因為家庭和成長因素的關係
對人一直無法信任
就算要深入相處也得經過很長的觀察期
最近剛到職場不久
便被主管約談 說我個性有問題
負責帶我的學姐 也在昨天說我個性有缺失 不適合這行
說她那麼關心我 我卻不知好歹 沒有一點回饋
但學姐 其實你的關心對我來說是相當大的負擔
我不覺得我有必要把家庭狀況 成長背景 交友情況 包刮假日休閒通通和你稟報
我不喜歡交待太多 因為那是我的隱私
我不喜歡欠人人情 因為不確定哪天會被當作要脅的籌碼
請不要自己一頭熱的投入其中 卻又責怪別人不懂回饋
甚至做盡人身攻擊 叫別人滾回家別出來工作
也許 對你來說
不擅言詞 慢熟的人 就是應該乖乖鎖在家
又或者 對你來說 像我這種人 根本沒有存活的價值?

我之前面試遇過那種要拼命挖隱私的主管，覺得很可怕，連為什麼分手都要問，嘖嘖

沒錯，就是聽八卦，而且會私下宣傳，這種人太多了。

我還遇過他問我我告訴他這不想講不方便說，他就會跟別人說squen一定某方面有問題，我問她也不講，如果沒怎樣的話為什麼不能講呢對吧? 不過我後來就隨這種人去腦補我有問題，我就是不想跟他講我的私事，反正他腦補他的我又不會痛。

別人問我私人的問題我都隨便編造耶 反正他們又不可能真的去查證 簡簡單單敷衍過去就好