被同事找麻煩應該怎麼辦?
我在一間公司做了半年，雖然不是很資深，
但感覺自己盡力努力做了許多事情卻被態度不好的找麻煩
感覺覺得很無力而且也不太愉快
同事有一位年紀其實不比我大而也比較資深的
一直有一些態度不好或者是口氣不好的對待
我覺得自己做的事情並不是需要這種不禮貌的攻擊
而她可以用好一點的口氣跟我講話卻彷彿倚老賣老在教訓我一樣
今天我拿了紅筆跟紙張在處理一些照片跟版權頁的問題
在書庫我做事情忙碌了兩天
用紅筆記錄那些缺損沒有版權頁跟找不到書籍的刊物
結果這名惡聲惡氣的同事來了以後
她:用不到紅筆吧
說著說著就把我的紅筆抽走也不告知一聲
(突然出現也沒有打招呼問候就非常兇狠的瞪我)
我:(笑咪咪)其實我有在寫哪些書本找步到版權頁
她:那可以用藍筆
(口氣依然很差好像不可饒恕似的)
我覺得很慌張 然後很難過 好像我做錯了甚麼蠢事情一樣
然後蒸便當的時候她的微波爐被我擋住了
因為我的桌子在那裏
她並沒有好好的跟我說可以借過讓她使用
而是用很不耐煩彷彿虧欠她多少的口氣停下來瞪我
開口要我到其他地方去
我過去其他地方了
她又說不是還沒做完工作嗎那為什麼不到對面去做完
(我原本覺得應該等她蒸完便當回我的桌子去)
到了對面的房間去準備版權頁以後
她又來這裡打電話然後抽走我的紅筆
跟我說要換一隻藍筆去作業
問題是她的行為本身給我很不舒服的感覺
我對她的人沒有甚麼意見
但是已經很多次了
她並不是主管
卻用一種很不舒服的高高在上的姿態來指責我
比方說以前我有一次打電話出去有急事要找家屬
雖然公司的電話也許不應該用來私人打電話
但是她很惡聲惡氣的跟我說公司的電話不是用來打私人電話的
我不是不知道電話怎麼使用
而是她的態度都很突然彷彿我做錯甚麼事情一樣
對我來說我感覺很不安而且很困擾
請問我該怎麼面對她的態度還有她這種找麻煩的行為?
(她態度是真的很惡劣 雖然我的描述可能沒那麼深入
但是我一直覺得很受傷而且很受到驚嚇......)

這深層的層面牽涉到蠻廣泛的東西，要根本解決會有點複雜，目前比較實際的建議，大概就是處理時不要去牽扯情緒層面的東西，比方自己感覺如何如何，對方態度如何如何，因為這個是扯不清的也完全不會有任何意義效果。盡量把重心放在建立實際的界線上，像是對方不禮貌直接把筆抽走，就冷靜清楚直接的對對方說，這個行為非常不禮貌，請你下次不要再做。可能對方會辯解或講一堆似是而非的理由，你完全不需要理會，只要公事公辦就好，不必要的廢話一句都不需要多說。工作場合的真正目的是完成工作內容，誰讓誰愉快舒服並不是義務，能夠相處融洽是運氣，但不是必須。(簡單說就是把重心/界線建立放在要對方怎麼"做"，而不是放在期待改變對方的態度上，因為工作場合是去工作不是交朋友的)電話的事也是一樣，就事論事，可以打就說沒有規定不可以，確實不該就冷淡說知道了，對方態度是否高高在上，那不是工作場合中需要在意的事(講白點沒有規定規定人一定要怎樣態度對待同事，而且這點你也不可能改變的了)

我等等看有沒有其他建議 我的想法是是不是可以跟主管或老闆說這樣子的困擾有人有建議嗎 應該是可以化解這樣的態度的(如果不行也不要噓我當然這個看板是沒有噓) :(

把他想成是石內卜如何？他在其他同事間風評如何呢？我覺得很難改變他人，跟主管告狀是一個方法，但怕他只會更加欺負你。如果你真想從現實中改變什麼的話，只能鞏固你在公司的地位/營造你也不是省油的燈的形象。

冷處理。如果是我的筆被抽走，我會說:「還給我。」她說用藍筆，我就會回答：「規定不能用紅筆嗎？」其餘時間除了「嗯」跟「不要，謝謝」絕不多說話。

這種人如果你越對他退讓，他就會越過份。所以態度冷淡，堅決，這樣才不會被吃死死

絕大多數主管都不會管這類的事，主管跟學校師長的角色不一樣。

以其人之道還治其人之身

推h大和b大

謝謝喔 :~ 石內卜真的都只欺負哈利的:(我會好好參考看看 謝謝你們的用心建議 很感謝你們:(