以前很少會覺得不想上班
缺乏挑戰/成長(aka趣味)的工作對我來說實在不行
即使二話不說年薪加了五位數還是不很情願
可是人情的問題就是想離開也覺得壓力很大
(更別提經濟上的壓力
想負擔房子就沒有暫時離職不工作的奢侈
而且算算加薪之後的話
薪資除了最大那幾家公司管理職以外怕真的找不到了
嗚
朋友在知名大公司做軟體工程師
實領還少一萬美....
這種時候就覺得管理運用金錢的能力不好
選項真的侷限很多)
或許蠻多人會覺得關心自己的老闆很好
我卻覺得那種好
相對在想離開或做很多決定時要顧慮很多是很大的缺點
(相較之下我寧願要專業/不通融/公事公辦的上司
但有比較多選擇行事的自由)
就像朋友說他在結婚前跟另一半反覆強調
結婚的唯一條件是如果有一天他想離開要放手讓他走
我完全能理解。
…
“因為你心裡不好過 所以也不想要別人太好過”
或許我也不夠愛你
才會不希望你好過是吧。