我是生醫所某實驗室研究助理 我的休假完全沒用O.O
今年有七天休假 我們老師一直以來都不是很爽大家請假 冏
他覺得請假=沒有心要做實驗 實在是不是很敢請...
而且又年底了 一個月請七天會不會太over
分幾次請老師可能會覺得你到底在幹嘛 斤斤計較硬要休完
雖然這是勞基法規定 但怕請了就黑掉了 老師又要不爽了 我不想因為這個鬧翻|||
有沒有人跟我一樣不敢開口XD 也是沒有用掉過的?
讓我心裡好過些>"<
好希望沒休假可以換薪水呀~~

我老闆請假很好講，反而是我自己擔心工作進度（每季都要寫管考報告QwQ）不敢請太長，而且我會優先把勞動節跟開放日的補休用掉，所以每年都剩十天或更多…不過你也可以請半天吧？多請幾個半天應該還好？

前老闆也不喜歡助理和學生請假 甚至在meeting暗示他很擔心大家請假期間被世界各國超前(待過國外講這種鳥話w)所以他越講我越要請XD 14天休假+臨時的病假和事假

有假且你也想放、想休息就請，別怕，台灣人愛工作不注重休閒活動的心態、氣氛一定要改。我是認為老闆若因此而尋釁於你，那也沒必要跟這種學術狂過多見識。倒是我認為一定有其他工作方面讓他不滿意，因而致使你老闆對你要休假而面露屎色。只要沒有誇張、超出尺度的行為，有勞基法給你靠！別怕。

還有11天沒休

還有8天 ～ 放啊～ 只是放假回來～ 工作會變多～ -_-#

早就休完了～～家中有事，假不夠用啊

要讓老闆習慣沒有你的日子~XD

還有十天特休沒休.....默默路過............

也來路過一下，不含病假還有47天沒休.....

樓上騙人的吧

老闆不是為了你 是為了他自己...

我也當過生醫所研究助理 該休的假就休 反正沒有打考績 老闆不開心也沒差吧