給各位還沒成為正式老師，在教育界努力的夥伴，
若要接代理或代課的工作，記得要先問清楚工作內容喔！
有些學校，你沒問校方就不會主動說明，
或者避重就輕，免得擔心你會萌生退意。
代理教師必問的問題：
1.是否需要擔任行政或協助行政？
2.是否需要擔任導師？（就算是專長教師也要問，有些縣市專長缺要接導師。）
3.一週有幾節課？是否需要超鐘點或接課輔？
（建議真的要問，我去年沒問，開學前一天看到課表24節課，想逃都來不及了。）
4.學校103年度是否有要推行什麼計畫？或重點推行工作？自己需要幫忙些什麼？
兼任鐘點教師必問的問題：
1.薪水什麼時候發？算大鐘點還是小鐘點？
（我曾接過期末才能一次領的兼課，教學組長一開始找我時只說拜託我幫忙，沒說薪水
的事，上了快兩個月薪水都沒入帳，去問她她才說：喔～我當初忘記跟妳說了。）
（有的縣市課稅減課教師薪水，一學期分兩次發，第一個月薪水至少拖兩個月，
有經濟壓力請慎重考慮，學校通常不願意預支薪水，我被講過幾次去跟家人借錢。）
2.一星期幾節課？大概會排什麼課給你？
（通常就算課表排好，也不會先讓老師們知道，所以先問大概要上哪些領域。）
3.需要出月考考卷嗎？需要參加研習嗎？需要協助其他工作嗎？
需要輪值導護嗎？需要帶隊或參加比賽嗎？
（上述這些工作都沒有額外鐘點費，出月考考卷可接受，其他端看個人想法。）
4.有課才來就好嗎？沒課就可以離開？（如果答案是no，就快逃吧！）
短代教師必問的問題：
1.假別是什麼？（攸關年終，且若是請假老師自己付錢，有可能會少給。）
2.薪水怎麼算？日薪、半日薪或鐘點？
（大學畢業有教師證，日薪約1397元，未扣勞保勞退，導師費另計。）
3.接導師的導師費怎麼算？
（導師費很重要，因為除喪假外導師費都是導師自己給，有些學校或老師不會給。
另外代導師如果是節數加導師費，就不要接了，太凹人，比日薪少很多。）
4.需要改作業嗎？
（鐘點可以不用改，若是日薪且有給導師費通常就要，但也要看原導師的習慣。）