作者:
URDMYGOD (寧å¤)
2014-08-25 14:37:33原文恕刪
其實發生這種狀況怪誰
只要把代理缺改成正式缺
這問題馬上就解決 說到底還不是地方政府為了省錢
為了節省經費犧牲的 永遠是弱勢或偏遠地區孩子
要如何解決歐!!! 無解
即使開正式缺 如果沒有綁約
考上馬上想盡辦法調動
作者: winerest (湘湘兒Eva老師) 2014-08-25 14:51:00
開正式永不得調動 這樣才能徵到真心奉獻的老師永不得調動的話 那些當跳板要調的考生就不會去考
作者:
Kouson (煙燻最um最合豆腐)
2014-08-25 14:57:00也不須終生不得調 開正式過4~7年才能調 比現況就好多了
開正式之後超額也是問題,我隔壁班老師已經被超兩次了,而且在缺很多的台中,我也不懂為什麼
作者:
URDMYGOD (寧å¤)
2014-08-25 15:03:00恆春國小有11個代理缺耶!!! 這種缺額馬上被超??
作者:
URDMYGOD (寧å¤)
2014-08-25 15:05:00贊成 跟地方特考一樣 綁個幾年 再調動
作者: chrisjean (chrisjean) 2014-08-25 15:10:00
不會調動的老師,才是真心奉獻的老師!噁
作者: winerest (湘湘兒Eva老師) 2014-08-25 15:17:00
我指的是真心留在該地 不會想要跳槽調動
作者:
Kouson (煙燻最um最合豆腐)
2014-08-25 16:25:00真心既難量化 又難測量 目前好像沒有任何主客觀標準能評比與其規定「終生不得調動」而讓這些新師年年夏天猛跑城市考還不如綁6年「我乖乖的待 五年清幽 第六年必定調成 舒暢」
作者:
URDMYGOD (寧å¤)
2014-08-26 01:39:00代理跟正式的一樣?? 是的話 我暑假就不用吃泡麵
作者:
YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
2014-08-26 09:37:00Anglenew: 代理的錢跟正式領一樣吧?→你真當過代理嗎?不少縣市起聘結聘根本不滿一年,考上正式想敘薪都沒輒,也由於聘期未滿一年,代理「通常」暑假沒薪水。
作者:
SnakeO (ha)
2014-08-26 20:13:00的確是為了省錢,等你當縣長,大概也不敢開缺,很多縣市的人事費負擔真的很大每年大量開正式缺,遇到少子化嚴重的年份,麻煩會很大
作者:
URDMYGOD (寧å¤)
2014-08-26 20:30:00我不是富二代官三代 沒有黨證不要說縣市長 里長我都選不上 這問題我不用擔心