http://udn.com/news/story/6888/1775163-相隔12年-宜蘭縣甄選國小老師
受到少子化衝擊，宜蘭縣國小班級數銳減，導致多年沒有舉辦國小新進教師聯合甄選，今
年有67名教師申請退休，終於出現教師缺額，相隔12年後，縣府再度舉辦國小普通班教師
招考，包括實驗教育學校教師13名及專任輔導師4名，合計17人。
縣政府教育處指出，長期未招考新進國小教師主要是少子化班級數減少，擔心老師考進來
會產生超額教師、老師無課可上等情形，這次招考是因為全縣國小教師平均年齡達42歲，
有「老化」趨勢，加上今年退休老師含校長有67人，比去年44人退休還多，考量縣內班級
數趨於穩定，今年舉辦新進教師聯合甄試。
「好久沒有開缺了！」長期擔任代課的陳老師說，當初因為縣內新進教師沒有開缺，被迫
擔任代課教師，等待機會，但以前有同事因遲遲等不到缺額，轉往其他縣市發展，有人甚
至轉職。
教師缺額學校有蓬萊國小、七賢國小、憲明國小、竹安國小、大進國小、育才國小、四結
國小、南山國小及內城國中小，其中以內城國中小缺額3人最多，即日起至6月27日開放線
上報名。
初試7月12日在羅東國中舉行，考教育學科、國語文、數學等學科測驗，初試預計錄取30人
，7月21日複試，27日公布榜單並辦理分發。
教育處預估報名人數上看400人，但其他縣市新進教師也多在同一天考試，恐會影響報考意
願，甄選簡章已公告於縣府教育處網站，相關資訊可以上網查詢。