標題:10天後開學 竹縣多校「找無」代理代課老師
再十天國中、小就要開學了，但代理、代課老師鐘點費低，加上偏鄉學校偏遠，新竹縣仍
有多校找不到師資，家長憂心教學團隊倉促成軍，會不會影響教學品質？
上人才庫 靠人脈懇託
縣府教育處長劉明超說，如果學校無法趕在開學前找到師資，可循教育部的人才資料庫搜
尋平台，尋覓適合者。各校校長也會運用人脈，懇託曾合作過且表現不錯，或鄰近學校有
經驗的代理、代課老師幫忙。最後萬不得已，只好讓學校老師超鐘點教學。
新湖國中 連15梯摃龜
根據新竹縣各學校最新公告，代理、代課師資難找是全面性的，連竹北、竹東市區國中、
小也不是一次補足，例如竹北市十興國小資優班代理老師就乏人問津。湖口鄉新湖國中甚
至已連續甄選十五梯次，出缺的各科依舊都沒人報名。
鐘點費低 偏遠不划算
劉明超說，國小代理、代課老師鐘點費全國統一，每節兩百六十元、國中每節三百六十元
，目前除了台北市，其他縣市都不補助交通費，非上課時間更不計薪。新竹縣偏鄉學校交
通不便，代理、代課老師為了到學校上兩節課，往往要花半天時間來回，非常不經濟，以
致乏人問津。
有老師直言，當老師的誘因有限，沒辦法只靠熱情。代鐘點二十節，小學一節才兩百六十
元，一個月才兩萬零八百元，正式老師一樣二十節卻有四、五萬。除非像台北市加碼補助
，不然不划算。
提高意願 推3校共聘
為了提高代理、代課老師受聘意願，新竹縣以鄰近的三所學校為單位「策略聯盟」，由一
校主聘，三校共用同一老師。
劉明超說，為了保障教學品質，各校在開學前都有三到五天的備課日，讓各教學領域的老
師一起研討、準備。教育處每學期初也會為各校新進老師舉辦教學研習。
劉明超也說，全縣各校班級數在十日核定，一般要確定實際需要的員額，學校才會辦理代
理、代課老師甄選。但有些學校因老師留職停薪等緣故可事前掌握，提早在七月初就公告
甄選，才會有學校甄選累計多達十幾次的現象。
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