原文恕刪。
本人幾次考教甄被問的問題都是正常的問題。
不過我學長不知道為什麼都被刁難。(我們考同一場複試)
他被問~
現在少子化超額很嚴重~你被超額會怎麼辦?(就收一收啊不然??)
如果你在附近買房子成家了，然後被超額怎麼辦?(被超額就認衰啊不然?)
老師福利沒有業界好幹嘛來當老師?(因為當老師很涼?)
學校科展都要給你帶好不好~(誰會回答不好?)
反正都很瞎的問題~
(某些地方口試是抽題目的，如果有自信可以留幾分鐘讓評審問。沒自信的話就要講到響鈴不給評審機會。我是比較偏好前者啦~不過好幾個同事都用後者考上...自己斟酌。)
個人建議!!
請在你的自我介紹或者基本資料三折頁內，好好設計一些題目挖坑讓評審問。
根據我認識幾個當過口試委員的說法~
他們問你很瞎的題目，基本上你就可以滾蛋了~(或者評委根本只是過場跑形式)
或者問一些有標準答案的題目，或者無關緊要的題目。
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如果題目緊扣你的教育理念，你對教育的奉獻那你就成功了~
例如一直問你多元評量的方法，學習共同體，翻轉教學等等~
對了~學習共同體好好唸~至少要可以屁個一兩個大道理~中南部也越來越注重。
還有多元評量，要多深入研究。
單純回答月考+平時小考+平時作業 一定不會高分。要有一些創意。至於什麼創意~就...
(雖然實務上很多還是一隻粉筆幹一整面黑板)

推，聽起來很專業

推

推自己挖問題坑...沒有特別創意活動的話~放幾張照片也可

但你覺得很瞎的問題 反而是常見題 稱得上是刁難嗎

像我天生臉臭又長得高大，我直接說我超想當生教，然後考上以後再打聽沒缺生教的學校XD

怪問題不一定有“正確答案”，口試除了再“問問題”以外，更重要的是人格特質及臨場反應，加油！

學經歷及外貌會影響口委提問的內容，只能平日好好準備了我考代理也遇到很瞎的事，口委常問我一些很妙的問題只能說每人的際遇不同，我遇到的真的是特例中的特例

題目很甜啊! 口試靈機應變，順便展現臺風、氣場。

當過就知道 教評委都有口試題本啦 這種題本不會有的問題人家隨便問問還這麼認真回答 笑死 除非妳能像天龍國承德壹中輔系特叫奇葩一樣 被逼迫考上高中正式老師又請假参年啊 浴淪蒸蚌

印象深刻被問過為何資料封面選用這個顏色，請說明一下還口試最後一位，已過中午XD有上，臨機反應與邏輯性很重要！