抱歉,我想借文請問
我是去年考上正式,今年8/1開始接行政
人事說我的正式年資只有一年,所以休假是七天,國旅是八千
但,我爬文後,感覺代理時的年資也可以計,
94.8.1~95.7.31 這一年是滿的
接下來的8年都是8月底(可能是29號.30號或31號起聘)到隔年的7月初(1號或2號)
所以我想94到95的這一年如果可以計,那我應該休假14天,國旅1萬6
人事說要查查
請問我的算法對嗎?
感謝解惑喔~

你是對的

乍看起來，你的年資應該是1(代理一年整)+8(代理算一年)+1正式，應該今年起用十年年資算休假天數吧？

感謝樓上熱心的老師,這樣差別好大喔~我再跟人事討論看看謝謝~

又是不省人事

代理年資可併計休假年資喔！只要有跨七八月就算一年

2樓是對的，許多人事需要在職進修

有買兵役年資嗎？亦可列入計算

因為代理年資考上正式可以敘薪，所以你就知道年資有幾年

看第一年正式時提敘了多少級，再加正式一年，就是年資滿幾年

接下來8年?那你應該是21天甚至28天的吧

敘薪幾級就是幾年 除非她只給你敘一年

年資跟服務年資 不一樣

因為我還有零散的代理年資,3個月的,10個月,所以當初提敘年資的時候人事都有幫我算進去,所以共10年年資,如果連零散的都有算,那不就是28天囉~~非常激動中!!!

應該是有滿一年（每個月都沾到一天），就都算，連代理也是喔！所以應該不止一年

而且97年之前代理年資可以買 算退休年資喔

今年的代理有聘滿一年才有休假，續薪年資幾年就照那個算休假，當然代理期間服務成績優良都可以提序，但最重要的是今年的代理要被聘滿。106.8.1~107.7.31