各位老師大家好
本身是老師，亦曾服務過私校，深知私校趕走老師的方式
少子化浪潮下，私校教師處境更為嚴峻
目前正在就讀師範大學研究所在職專班
論文題目為 "教師非自願離職探究：以私校為例"
採用半結構式訪談，預計訪談時間約30分至1小時(電話/視訊/line...等)
因此，想要徵求符合以下"之一"條件 受訪教師
1. 現任或曾任私立學校教師
2. 被學校以 少子化 教學不力 或者 不適任教師....等理由而離開
訪談題目分成三大部分
第一部分：非自願離職背景因素，近因 / 遠因...等
第二部分：學校非自願離職相關作法，通知方式/ 議決方式
第三部分：教濟管道及歷程，市縣長信箱 / 教師申訴 / 訴訟
懇請有類似經驗之教師，能站內信聯絡
雖說不敢奢求能替私校教師爭取多少權益，
但是至少能讓外界知道私立學校如何對待老師
您的分享都將成為改變的力量之一
對於受訪者之任職學校與身分絕對保密
同意受訪者，會提供一定的答謝
本文徵到受訪者後，3日內刪除po 文
由於自己亦曾在私校服務過，難以以全名方式呈現
怕被學校發現XDXD
敬請見諒!