https://udn.com/news/story/6885/4808055
新北市等四個縣市的教師工會今天在教育部門口抗議，指出四縣市教師甄試竟讓Super教師
獎得主不經筆試，直接進入複試關卡。此獎是另一教師團體全教總舉辦，只限該會會員參
加，會員人數約占全國教師總人數的23％。教師工會表示，將赴監察院舉報四縣市教育局
圖利特定人士。
新北市教育產業工會理事長李曼麗說，每年有上萬名教師流浪奔走全台，教甄錄取率不到
5％。不過新北市、台北市、桃園市、宜蘭縣教師甄試竟讓Super教師獎得主免參加筆試，
直接進入複試的口試和試教關卡，有不公平之嫌。
台北市學校教育產業工會理事長李惠蘭舉例，台北市專任教師總數近39000人，全教總會員
只占25％。由於Super教師獎只限會員參加，今年全市只九人參加，最後全數合格。
李曼麗說，可享教甄免筆試的獎項包括教育部的師鐸獎、教學卓越教師獎和Super教師獎，
前兩者都是教育部主辦。反觀其他坊間教師獎如菁師獎、典範教師獎，都不是教甄參考依
據。偏偏初試考筆試，是教甄最難的關卡。
台北市和新北市教育局曾表示，Super教師獎得主是增額錄取，但李曼麗說，這些得主雖增
額進入複試，就是讓複試人數變多，排擠其他循初試錄取者獲教職的機會。
全教總理事長侯俊良表示，Super教師獎遴選嚴謹，評審訪問得主任職學校的教師、行政人
員等，有助教師專業發展，因此獲部分縣市政府肯定。Super教師獎只與初試門檻有關，入
選後仍要通過複試，且多數得主都已是正式教師，極少人參與甄選。
教育部表示，辦理教師甄試是地方權責，教育部尊重各縣市簡章內容。依照高級中等以下
學校教師評審委員會設置辦法規定，教師公開甄選時，可經教評會決議成立甄選委員會、
聯合數校或委託主管機關辦理。教師甄選簡章應明列各階段各項成績、總成績及錄取標準
。

不能說的秘密，看!挺綠跟當課督，宣導政策，老闆就會照顧你了~真香

個人認為教甄最困難不在筆試這關

全教產是在抗議我們怎麼沒份嗎

全教產出來刷存在感了

好奇那些super教師後來都有順利上榜嗎？

我是今年考生，那場有9位super教師報名，後來交叉比對榜單，發現super教師多數沒錄取！

覺得參考這種XX教師或XX獎的也很妙 這種的公信力也在信

我知道真香的只有"美真香"

要拿super教師獎應該比考上教甄還難，而且代理老師要有心力去拿這個獎，也算是極優秀和具有教育熱忱的老師了。相對的傳統筆試其實考不出具備教師的核心能力。見過很多教甄榜首，在教學現場的表現卻是....

我知道的super都是教學現場不怎麼樣 成果倒是很會弄的那種

我認識的Super倒是很優秀，請不要以偏概全能夠拿到Super教師的至少要有多年現場歷練，而不是寫考古題

"我認識的"的確不是真優秀 何來"概全"?

剛畢業的又不能拿到，不太公平吧

我還真的不知道只限會員參加這件事選拔優秀教師，結果卻只限加入會員的，馬的這邏輯就詭異到爆炸

我不懂上面影片得到super獎的老師到底哪裡不一樣?難道是上課一直變裝? 認真問

這種教師就是很會做成果展，然後上課很天馬行空，不按牌理出牌，你問他為什麼這樣子上，他會說激發學生創造力、想像力、學習力，接著會有一派附和的人會對這種教法極力推崇（這種大多是國教輔導團的人），然後就是要這樣子做，至少背景要夠硬，要有該校大頭挺，不然就會被一些注重升學率的家長投訴到死！

笑死 super教師很猛欸 都各校菁英 校長挖人都只差沒跪下了學生作文滿級分然後就會有鍵盤俠出來噴只是堆砌文字啦賣弄詞藻啦沒有靈魂啦super教師同理有本事拿個師鐸獎之類等級的東西再來噴吧

super教師也被黑太嚴重了，被這邊講得得獎的都只會做資料，教學很差？

所以紙筆測驗能篩選到比較好的老師嗎？

有很多super教師沒有去考複試

拿個師墮獎跟Supper晚餐教師 只是小團體分大餅而已= =

筆試考出來的不也有一堆書呆子嗎，得獎教師那個長久經營才難得呀！所以代理能得獎直接過初試，我個人是完全沒有意見～只覺得崇拜啊！

明明就有不少super教師真的很認真很用心，講得好像他們只會做表面一樣，真要說的話，一般教甄流程，其實也很多人是在演戲，考上之後就什麼都不在乎了

就..酸葡萄心理吧

個人經驗 super教師強過師鐸獎全教產應該也來辦個有公信力的優秀教師選拔

師鐸和super我都很敬佩啦 不可否認會不會有只做資料的 當然有 但是居然被黑成這些得獎老師教學都很差覺得不可思議就是就算是演戲 也是演了好幾年的... 比教甄還是有公信很多人覺得教甄鑑別度差 但是super或師鐸獎的評選應該滿符合非短期的質性評量的 結果被說只會做資料

super獎明明就很厲害，但在某位韓粉眼中卻叫做挺綠

我也覺得教甄最難的不是筆試

有很多super教師沒有去考複試<---為何呀?

樓上，很多得獎的是正式老師，代理得獎是少數中的少數。

應該是說，得到Super或特優師大多都很資深，去考教甄的比例當然就不高如果有為東部老師想調回台北回不去，努力得到Super身份直接考回去，算是蠻值得鼓勵的吧？還是好好寫考古題來拼初試？開缺縣市會想要Super教師還是筆試大師？

哦哦 連著看下來我誤會成super教師複試通過率低是因為後來沒去考XD

無論是筆試強或拿獎進複試都要很努力都不容易，不需要為了捧一個踩另一個，批評教學或班經不佳的大可不必。另外難的在複試，多少人在複試滑鐵盧的？

覺得立意良好,但只限會員不ok

super獎只限23%的會員可參加，拿來當公校教甄門檻不妥吧25

我覺得是起跑點不公平！我也討厭輔導團的人，超瘋

我也夢到過super教師台前大力宣揚適性教學，台下卻是補教王牌名師，還可以巡迴各校演講宣揚理念，真是惡夢。

全教產也可以辦個super教師獎...各縣市教育局也會採計吧

我聽過super教師獎的老師分享經驗研習,真的是非常厲害

super教師如果真這麼神，就不應該直接保送試教，難道暗示super教師筆試不如人？還是教甄筆試不重要？

筆試一直都只是個從一堆人中 篩選出幾個人進複試最「方便」但「不得已」的方法說實在 專業知識僅是教學的一部分而已 而且沒過筆試並不代表不夠專業 (除非筆試僅是標準參照測驗)我個人認為 教甄筆試還真的一點都不重要筆試就只是因為不得已必須篩人 否則筆試高真的不代表啥

是筆試真的不重要！

教師多元複試管道

沒有筆試不重要這種事吧，基本的篩選而已筆試強、試教也強，兩者不矛盾。