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2024/06/06 10:38
〔記者洪美秀／新竹報導〕本報接獲考生投訴，指新竹科學園區實驗中學今年辦理高中部
教師甄選獨招，結果國文科甄選放榜是由該校原國文科代理教師正取。投訴者稱正取的代
理教師已在學校擔任2年代理教師，且與複試評審委員同年段且互動頻繁，教甄期間，還
曾放學一起留在國文科教室討論試教，質疑失去公平性，更抨擊評審委員猶如當代理教師
的考試「門神」，也讓其他教師成了陪榜的考生。
校方指符合規定 選派委員將更嚴謹
校方表示，接獲國教署函轉民眾陳情，學校教師甄選作業依據「公立高級中等以下學校教
師甄選作業要點」及該校「教師甄選作業要點」規定辦理，辦理流程經與各學科教學研究
會討論，由各學科推薦合適的內聘委員；另由用人單位主管提供校外委員1倍以上人選，
連同內聘委員名單，密送校長擇聘之，都符合相關規定，未來辦理教甄時，會加強宣導評
審及試務工作相關規定，針對校內委員選派，也會更為嚴謹，並增加校外委員的人數，以
期符合公平客觀原則。
投訴者指出，依據「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」第8點：「各校依第三點
第二項辦理教師甄選時，各項委員宜避免重複，並應建立明確之評分基準及紀錄。」但實
中此次教甄在初試、複試階段，有2名校內老師除重複擔任委員，且是校內與該名代理老
師接觸最頻繁者；校內尚有其他國文老師可遞補擔任委員，何需堅持擔任評審委員，讓人
質疑是為擔任初試到複試的「門神」。
投訴者也提到，目前在網路教甄討論版上，已充斥考生諷刺「原代理必上」、「有原代理
就是去當砲灰」的吶喊，正因「原代理」能得到地利之便，比其他考生更熟悉校內氛圍、
更認識評審委員，且目前的「公立高級中等以下學校教師甄選作業要點」並沒有規範到「
同事、朋友」的迴避問題，將導致教甄失去公平性。

說真的這樣的指控完全看不出哪裡有問題

沒有實質證據的指控很沒意義欸

有夠無聊

elimchen出來打球~

很合理呀，如果他很爛一定不會錄取

感覺投訴的人比較有問題

原代理也是夠厲害才能考進複試啊

無聊

投訴者居然可以知道初試和複試的老師...太神了吧!!

就說考生偷拍考生個資的超多的記得反偷拍一下

之前台北芳某 不也是原代理上 ：）

若獨招，原代理上榜的例子不少

原代理上的一海票

以後訂一條，不能錄取原代理啊～

無聊，是不是你都沒證據

原代理考進複試應該也是靠實力吧 多的是考不進複試被刷掉的原代理

認真說 能搞的教甄 本來就收集不到實質證據阿

看過幹掉待很久不怎樣的原代理 也看過表現很好幹掉很多其他考生的代理 重點是 你有別人好嗎 如果不是有明顯的舞弊 找好的跟原本合作很好的也沒什麼不對

"能搞的教甄 本來就收集不到實質證據阿" +1考進複試代表實力?? 更多人是考一大堆 幾間有進複試吧某A某間進複試正取 但她考另一間沒進複試 該說沒實力?XD如果考的或代理的剛好有認識的學長姊 本來就比較吃香拉這有什麼好故作公正而不敢說的秘密XDD 有認識的人在評審團裡, 只要你當初表現不要太誇張 本來就會有風向球出來這無關公不公正 而是職場人性就如此阿, 以前還有啥X大幫你善於交際或代理時廣結善緣 就是比默默努力付出的吃香教甄對許多資深老師而言 就是挑好相處合作或無能力威脅從來就不是把誰進來就是為學生教育愛付出的當作首要條件太多學校在聘任時 就遇過講很白的 與其重新認識一個新來的很有能力的 寧可繼續維持表現普普但曾相處一兩年代理讓他直接變正式 那人到處考沒半間進複試, 就剛好這一間或聯招這一間有開缺 他就獨獨進這間複試 只能說命中注定而現階段除了全國聯招是全外聘外, 都有安插該校教師,這自然而然就是職場人性的考驗開始, 你當評審面對曾經的代理同事或曾經都是師X幫的學弟妹 你也同樣面臨做人問題這已經是"附加的評審效應"了 本來就不只是停留教學而已對了 就算認識的不在評審團裡, 也有可能校內教師認識某些評審, 要去背後帶風向讓你進來或討厭你進來都是有可能所以新聞最後一段的問題根本只防君子、無法防小人的就算規範到同事或朋友根本沒用 因為想搞人進不進太簡單有心搞的 他都有辦法聯繫上 就算不聯繫也可能會打聽最後送給新聞的當事人 不管先考上晚考上,是不是用心的好老師認真老師, 要讓時間去證明日久見人心也許就不會想計較了(看過太多考上後忙著結黨鬥人的呵呵)

似是而非，非指D大。

去投訴的人也蠻妙的，能知道原代理這麼多事，投訴內容又沒有什麼實質的問題，進複試的就幾個而已，感覺不難反被找出來是誰？看了一下榜單，看數字知道原代理也有點強耶XD?

他如果很爛，大家更清清楚楚，複試再好都沒用，哪敢給他進來？

說不定是內鬼，有什麼私怨

校方要告那位知道那麼多細節的考生囉～https://i.imgur.com/cfXJHrj.jpeg

年改後現在職缺沒那麼珍貴了 看開點吧

自然組的去業界撈一年抵十年

但這次投訴的是國文啊 國文的話老師算好工作啦…

教育界黑

質疑的是：初試跟複試為何校內同一組人？不對吧再來，評審是保密的，跟考生要保持距離吧？最後，在教育界講人家壞話的，最後都會被知道～跟個人品行有關…還可以當老師訴說仁義道德，也是科科

ㄏㄏ 本來就是十間獨招九間黑，還好我沒去考浪費時間

多付點錢 試教口試評審都外找 爭議就會少一點

大概可以想像為什麼評審有重複，竹科實中高中部班級數一個年級只有五個班，國文老師數量本來就不多……筆試需要出題、入闈，複試需要看試教，工作分配完，重複的機率看起來蠻高的

到哪都黑啦，醫生律師哪個不黑？人性

代理期間在自己學校跟同科老師討論試教有什麼問題嗎?

搞不清楚狀況，人數不是問題～找校內初，複選就是不能相同，國文科最好人數太少…呼嚨人吧？當評審要迴避，當初報名簡章跟資料上面都有寫明：這年頭看不懂中文的還來教國文？下載簡章看不會嗎？要硬凹可以～看看簡章再來答辯，此外…請問何時簡章可以：把考場偷拍別人准考證跟個資的考生扣分呢？或公告影像

規定只有寫「宜」避免重複，沒說不能相同人吧

上面的回應：你錄取了，是學校要的人才國文的美妙～真是感受深刻阿

不錄取他就是公平？別笑死人了

從頭到尾，就是校方或評審沒有避嫌讓人家有話說～一堆搞不清楚狀況畫錯重點的…情緒化發言大可不必，硬凹說我爽說了算可以坦言不諱～

國文科只有6位正式教師 一場評審5位 我當年考也是全科正式教師分配看試教跟口試

原代理就是有優勢，你也別想要公平，換間考就好。但也有原代理不夠優秀被取代掉的例子。

回H大，看課表，不包含這次考上的老師，高中部正式老師之前只有六位法條也只有寫「師生」、「同學」、親戚要迴避，如果什麼都要迴避真的避不完……

考場拍准考證怎麼 有原代可避開複試遇到到厲害的名字多認識很好呀

我當試教委員都很公平的...我臉盲

新竹不只這間這樣啦......

某校外聘退休老師當委員，也是前同事，代理也上了

是剛出來的菜鳥吧

高中獨招，原代理本來優勢就很大 有什麼好意外的 會去投訴是不是太菜看得太少？

原代理也是要夠優秀才會被錄取，誰會希望找一個沒能力的人進來當同事合作，質疑不公平真的很無聊！

原代理但是碰到校內一級主管剛實習完畢的小孩，平常連話都講不好但就是考上了：）實習跟課期間表現荒腔走板，但背後有山就是實力堅強縱使知道都安排好了，但公開招考自然找不到什麼把柄，一切合法謝謝指教

"放學後一起討論試教"-->表示不是護航，指導他如何在試教時有好表現。如果是要護航、內定，那就連指導都不用反正筆一揮，直接給最高分就好陪同討論指導的老師，未必會是評審委員

就跟天龍明星高中愛錄取從老師一樣 能力一樣選好溝通的f大的有聽說 之後好像出國

正常，你第一年考吧，不然就是適應一下