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每周20節...課比正式老師多 代課師卻月領不到3萬
2024-07-03 06:32 聯合報/ 記者
劉懿萱/新北即時報導
學校考量成本開出領鐘點費的代課教師,但每周代課20節的國中教師,節數比正式老師多
,扣完勞健保卻月領不到3萬,還要改考卷、寫教案,寒暑假沒有薪水、沒年終。全國代
理代課教師工會理事長黃湘仙批評,學校堪稱全台最慣老闆,開代課缺年省32萬「根本俗
又大碗」。
代理教師聘期沒保障,代課教師超鐘點情況更嚴峻,據國中小教師授課節數訂定基準,專
任教師每周鐘點不得超過20節,但新北不少學校卻開出每周19、20節課的代課缺,甚至還
有學校開25節。新北某國中老師認為,學校開代課缺沒聘期煩惱,既省錢又能解決正式老
師不想上的課,一石多鳥。
以丹鳳高中為例,今年開英文代課缺每周20節、體育20至26節,國中部理化開每周20節、
歷史24節等,代課老師工作量大,薪資卻比代理老師更少,用國中每節鐘點費378元計算
,代課20節月領3萬240元,比起上同樣節數的代理老師,月薪整整少2萬。
全國代理代課教師工會理事長黃湘仙觀察,代理教師開始有全年薪後,學校代課缺有變多
趨勢,一來省成本,二來不受教師員額限制。黃諷刺,代課老師薪水及職業保障,比超商
店員還差,還要承擔正式老師不想做的工作,比如出考卷、寫教案,教育部應處理員額結
構,才能釜底抽薪。
黃湘仙說,自己也曾接過每周22節,每周最少有2天連上8、9節課才排得完,負擔很重,
連正式老師都不願上每周25節,為何要叫代課來接?都說再窮不能窮教育,但台灣都先窮
教育,代課沒寒暑假薪資、勞健保、年終,一年省32萬,學校堪稱全台最慣老闆。
彰師大師培中心教授劉世雄認為,學校應以「內聘代課,外聘代理」原則,亦即一個月內
的缺額,讓校內老師相互調動代課,一個月以上的缺額就應開代理缺。賴指出,教學並非
只有課堂40分鐘,一堂鐘點費不足以負擔出評量、回應學生家長需求等,教育局應制定公
版代理、代課聘約,別讓學校無節制開代課缺。
教育局說,若教師員額數已聘滿,校內仍有剩餘節數,依法由兼任、代課教師或校內正式
及代理教師兼課,學校不需報備代課老師缺額,但代理代課教甄需公開,且由校內教評會
審議通過後聘任,保障學生受教權。