Re: [面試] 訊連面試分享

作者: ADYex (寵物狼音樹)   2015-10-24 19:49:44
看到這篇被訊連科技污辱的面試心得文就心有戚戚焉,
看到很多人說是原原PO的英文不好才會感覺被羞辱,
個人敢說絕對不只是這樣。
忍不住回文再分享一下。
先介紹一下小弟的背景,
113CS學士>113CS碩士。
有自行開發並經營兩個小型的程式服務,
當初共計有7500個使用者,現在則是12300人左右。
多益英文當時是730分,
僅次於金色證書的藍色證書。
沒有到頂尖,但是可能比原原PO好一點、
可供大家參考訊連科技對英文在這個程度的應徵者的態度參考。
要分享的是當時找研發替代役的面試心得,
當時是訊連科技的人資主動打電話過來,
因為個人曾任Java家教,專精程式語言也是Java,
在電話中人資說好面試時將會為Java的程式能力測驗。
寄來的正式mail通知也是寫Java,並請我帶了作品程式碼300行+。
結果到了現場之後才說他們只有C++的測驗,
這就算了,反正他們的測驗難度也沒很高,還是照樣寫得出來。
畢竟113的課程上主要還是C/C++,常見的實作當然沒有問題。
在校時作業評分相當重的網路程式設計這門課,
小弟因為C/C++實作還算不錯,也拿了期末結算103分的破表分數。
特別提這點是想讓大家知道小弟對於自己的C/C++實作也還算有信心。
結果面試官一出場就問C++的專有名詞解釋與比較。
小弟一時回答不出來,只說了我認為該名詞可能是指哪個範疇的內容,
面試官就說「你C++不怎麼好嘛,我看你的物件繼承觀念也不怎麼樣」。
這句實在太經典了,原句分享給大家聽聽。↑
莫名其妙!!!
不然你回答看看Java的default method是什麼啊!大概這種感覺。
在此之後整個面試就是一場敷衍,
面試官也不回答我對於未來可能工作內容的提問,只叫我回去看他們網站。
然後不斷誇耀面試官自己賺了多少錢買了多少房子車子,
叫我印出來帶去的作品連看都不看一眼。
約莫10天之後就收到了制式感謝函。
所以原原PO其實不用太在意,
個人認為這家公司的面試大概就是這種水準而已。
過了半年,就聽到訊連科技大裁RD的消息,真是幸好沒去。
※ 引述《illdoit (我會做到)》之銘言:
: 大家好
: 前陣子老闆貼給我一個公司的徵才訊息
: 我就去了
: 這間公司在捷運大坪林站 某間銀行的樓上
: 公司產品還滿熱門的 如果有興趣可以再討論
: 開頭先講幾個這篇文重點
: 1. 我英文沒有很好 但也沒有爛到非常誇張 GG英文測驗4級分
: 2. 人資像是新來的 很多東西搞不清楚也沒事先聯絡 連跟學生(我)講話都會緊張
: 3. 為了世界大賽的賭盤來騙P幣的
: 今天一去
: 人資就說: 負責聯絡的應該有跟你說過要考多益跟專業吧
: 我: 欸~好像沒有誒
: 人資: 沒有關係 還是要考
: 心裡真的超多OS 畢竟mail上都沒講 我還以為可以花1小聊個天就回家
: 然後就直接考試了
: 專業的內容是C/C++
: 其實滿簡單的 大部分好像都會寫 說難聽點 大多數題目像是在污辱人
: 像是自己寫strcpy, 把2個if縮成1個if之類的
: 唯一比較難(我沒看過也沒做過)就是reverse link list
: 把考卷分數算一算, 沒有80也有70
: 接下來一小時的測驗是邏輯測驗+英文測驗
: 邏輯測驗30分鐘 分三個部分
作者: leavefly (leavefly)   2015-10-26 10:15:00
想當初這家公司給的pay跟gg有得拚~這幾年跟溜滑一一樣
作者: pudding86200 (貓頭鷹咕咕)   2015-10-24 20:02:00
正確
作者: Obama19 (^_^)   2015-10-24 20:02:00
所以到底是什麼專有名詞讓對方認為你C++不怎麼好?
作者: watashiD (watashiD)   2015-10-24 20:04:00
...這樣的經歷很強了
作者: killernest (T.R)   2015-10-24 20:10:00
不過今年我面試確實是考Java和一些js的概念呀會是部門不同的關係嗎?
作者: wake7078 (KK)   2015-10-24 20:12:00
洗臉是不用挑時間的
作者: killernest (T.R)   2015-10-24 20:13:00
面試官帶我的感覺不錯, 不過覺得HR通知我二面說成其他部門一面有點扯XDD
作者: ilovedandan (我愛丹丹 天天丹丹)   2015-10-24 20:13:00
反正面試不是公司挑人 也要挑公司
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2015-10-24 20:14:00
說實在的 薪水夠高才有資格污辱人辣
作者: keyofdejavu (海洋)   2015-10-24 20:16:00
可以汙辱一些人,可是久了還是會炸,看看HTC
作者: melzard (如理實見)   2015-10-24 20:18:00
原PO真厲害
作者: benjo (愛不要停擺)   2015-10-24 21:03:00
推原PO厲害,但這兩篇就不在同一個基準點上了 一個連標都未達...感覺就是這間公司的HR有問題
作者: zhi5566 (協志 5566 最棒)   2015-10-24 23:14:00
很正常啦 科技業很多主管還停留在十幾年前輝煌時代 說來說去也就那是剛好跟對時代 現在就只能酸酸新人來自爽你其實去這種公司 就直接嗆 我拿到M offer 為啥貴公司這幾年沒長進 主管 高層就這樣喔 我想結束面試走人了
作者: Gaogaigar   2015-10-25 04:08:00
薪水真的不是太大關係,面試官個性問題
作者: MyGG   2015-10-25 09:24:00
這間公司,我11年前去面試過,印像深刻…面試我的主管很正態度也很親切,有錄取,但沒去…
作者: msn31912 (crawler)   2015-10-25 09:49:00
結論:訊連的低能兒主管很多XD丕文就別提了,錄取後用部門重整把人趕走,垃圾公司60k是假,賺知名度才是真
作者: hellosan (白首笑蒼生)   2015-10-25 13:00:00
前員工表示:老實說看人 不會到公司都這副德性 樹大總是有...

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com