曾跟113的朋友討論過關於定型這件事
小魯不是GG 設備 現任職於GG某設備供應商
有關於定型這種說法 個人認為是拿來騙學生的 為什麼這麼說呢？
你做製程還不是被定型成製程
做RD也是被定型成RD阿
半導體業就是這樣 分工很細 要跨部門也可以 就是打掉重練而已
頂多只是比較有相關上手比較快而已
難道做RD要轉來幹設備會因為他原本的RD底子而變成超強設備？
想精通各領域 增加自己工作的彈性或者說成長性的前提是你要是個咖阿
就算你沒被定型 對各個領域都有涉略 但你專業夠嗎？
一般人連專注某個領域都不夠專精了 就更不用想其他了
大部分的人都只是因為覺得設備很低賤
覺得被定型成設備不好聽而已 簡單來講就觀感問題嘛
我就從沒聽過有人會覺得被定型成RD 很困擾的
設備的出路 就繼續修機 頂多往vendor 跳 或當主管
製程RD不也是這樣？
當上主管以後什麼出身的根本不重要了 曾經遇過製程出身的來當設備主管 你說他懂機台
嗎？
怕輪班就想辦法往外商不用輪班的位子跳 如果連這都辦不到 那你需要擔心的就不是定型
的問題了
以上小魯淺見 見識淺薄 有錯誤的地方歡迎各位業界高手指導