直接跟你說
不用留
慰問你 只是做做樣子而已
很多公司只要任何職員要走 都會給你慰問
除非你真是他媽的惹人厭 人家巴不得你立刻走
否則都會慰問
至於慰問完後 董事長也是混過江湖的
如果有心要留你 一定會給你加錢
如果沒有心留 就不會動
不過基本上你提出來了 除非有加錢慰問
否則你就一定要走
因為你不走 上級就會認為你沒地方去或是你很傻很好騙
以後不欺負你要欺負誰
(你信不信高層那邊都有制式慰問信跟電話,我看過啊
而且為了怕被說罐頭電話或是罐頭信,還會有四五個版本替換使用
媽的,我就有幫別人寫過）
※ 引述《mullen (洛尼 木倫)》之銘言：
: 各位年薪百萬板友 大家晚安
: 本魯叔不才 是四大土博畢業 現在在四大慘業工作中
: 目前 魯叔的供應商提供了一個FAE的機會 希望魯叔我考慮一下
: 魯叔自己目前年薪勉強才達到百萬 而供應商也很有誠意
: 讓魯叔的薪水不變(但超出該公司四年工作經驗的薪資很多)
: 但現在魯叔的辭呈丟了 沒想到 老董來勸留了 我只是個卑微的小小咖
: 竟然驚動他老人家打電話來希望我可以再考慮清楚 千萬不要衝動
: (幹 但是錢跟職等都不加 )
: 現在我可頭痛了 我跟朋友徵詢意見 反而弄得我更亂
: 贊成我留下的 大多是認為老董自己有些計畫安排 他需要人
: 但是贊成我轉去 FAE的 則是認為 如果經歷多了這個FAE的經驗的話 以後要轉甚麼產業
: 都比較沒有問題 我認為兩邊說的都很有道理 想請各位板友提供一點經驗與方向 感謝