老闆認為績效無法達到要求
便告知我做到今天就好了
可是也沒有給我離職證明
或是簽寫離職書之類的，
我應該要在回去索取嗎？
雖然被離職了，但是覺得什麼事情都沒做
就隔天不去上班的感覺怪異！
希望有前輩可以告知我怎麼做？
作者:
ENEP (Moo)
2016-08-15 18:16:00照常去 不然要被依曠職三天直接開除 拿不到非自願離職
作者:
mathrew (Joey)
2016-08-15 16:31:00該領的記得要領
作者:
Mtcat (山地貓)
2016-08-15 14:55:00跟他要資遣費
作者:
sc1 (sc1)
2016-08-15 15:31:00掀桌子，揮球棍，甩摺凳
作者:
rtt2332 (Chen)
2016-08-15 20:56:00上法院好嗎
作者:
s0930194 (航海之家)
2016-08-15 18:55:00勞基法沒有所謂試用期...照常上班，不然你會被用曠職之類的當理由開除除非他給你非自願離職的單子口頭都不算的，出社會了..只要沒白紙黑字都不算數
作者:
robler (章魚丸)
2016-08-15 10:22:00你的資遣費呢? 非自願離職證明呢?
其實我們也只是間小公司，我也沒做很久，這算是試用期？
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2016-08-15 10:28:00勞基法沒有試用期。上法院你會贏。看你要不要拚
作者:
Darby (1 2 3 木頭人)
2016-08-15 10:56:00請他依勞基法資遣吧 ....完全跟試用期有沒有過....無關不然就明天繼續來上班阿!
作者: kunm (會心一笑) 2016-08-15 10:59:00
注意自己在簽什麼
錄用時可以提出試用期要求，但不符合也是要付資遣費。
作者: yan2626 (Cyrus) 2016-08-15 11:27:00
試用期被資遣也可以申請非自願離職
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-08-15 11:46:00要拿離職證明 可以申請失業補助
作者: codehard 2016-08-15 11:46:00
開了非自願離職的證明書跟拿資遣費
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-08-15 11:47:00不過找hr就行 不用找老闆
作者: flyBfrog 2016-08-15 11:47:00
請人事提供非自願離職證明 還有資遣費(應該很少錢)
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2016-08-15 11:55:00心裡要堅強，該領的領一領
作者:
siemen (十萬伏特)
2016-08-15 12:03:00別自己走，要不然會被說曠職
作者:
f124 (....)
2016-08-15 12:16:00沒有就照常去 等他拿非自願離職來再說 口頭都是假的!!這種公司我想勞健保也沒幫你保吧 打卡記錄要一份去勞保局查
作者: jaywantw (黑松) 2016-08-15 13:08:00
老闆如果不給你非自願離職證明 千萬不要不去上班這樣就會被他挖洞成功 以曠職方式開除你
作者:
ienari (jimmy)
2016-08-15 13:51:00要拿非自願離職證明跟資遣費
作者:
rockwho (FFForder)
2016-08-16 08:29:00k開頭?
作者:
vcx530 (vcx530)
2016-08-16 12:44:00做到今天是三小告死他，打去勞委會申訴