[心得] 面對多做多錯,少做少錯的KPI文化該怎麼?

作者: kauosong (如何一少年,匆匆已白頭)   2016-08-26 01:20:03
本魯的公司是用KPI做為考核基準。
在大家撰寫KPI跟工作時
都是挑簡單又好拿的的項目。
結果造成困難的屎缺沒人做
因為多做多錯難做。
簡單好拿的反而被誇張的形容的高績效。
公司慢慢形成一股風氣
多做被罵,考績不好
不如挑簡單的來做
KPI一樣滿分。
屎缺就變成最黑的人擔。
但就這樣惡性循環下去。
面對這樣的職場環境除了離開有其他的方式對應嗎?
作者: badyy (nick)   2016-08-26 01:29:00
同當兵一樣
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2016-08-26 01:29:00
想改變公司風氣,除非你是老闆,基層想改變最後只能當屈原
作者: MeiHS (囧)   2016-08-26 01:50:00
屈原還是個大官 基層只能當包粽子的
作者: TokyoHard (東京難)   2016-08-26 02:12:00
就挑簡單的做,早點下班不好嗎
作者: fp737 (Never worry)   2016-08-26 03:34:00
挑能見度高的事情做
作者: Roderickey (賣矇拔郎耶)   2016-08-26 03:53:00
爭功諉過 挑簡單的做 最好是老闆看的到然後盡量做漂亮報告
作者: obov (來噓蒼真)   2016-08-26 04:19:00
就不爽不要作阿
作者: yasz (YASZ)   2016-08-26 04:21:00
樓上obov快學會討主管愛吧...什麼實力論都是騙騙新鮮人而已...
作者: pepeengle (W)   2016-08-26 04:59:00
樓樓樓尚上般打b
作者: pioneer101 (派恩尼爾)   2016-08-26 05:46:00
裝笨吶。不然被凹去做最難的也沒領比較多。
作者: csii5566   2016-08-26 06:29:00
可以挑輕鬆的為啥自己去搭屎? 主管有叫你去嗎?
作者: Sju065 (就只是路過~*)   2016-08-26 06:36:00
沒綁約就閃吧!真心不騙...
作者: docker (船塢工人)   2016-08-26 07:20:00
你的觀念是對,但死的就是你這種
作者: s06yji3 (阿南)   2016-08-26 07:36:00
Kpi設計的有問題
作者: nodyes (☆空殼☆)   2016-08-26 07:44:00
黑到無敵才是最強的~~
作者: sendtony6 (TY)   2016-08-26 08:02:00
快閃吧,如果你不想浪費人生在忝廢柴主管的纜叫
作者: abc0922001 (中士abc)   2016-08-26 08:04:00
你不是黑的人就不用你擔心了,給主管擔心就好
作者: pponywong (pony)   2016-08-26 08:28:00
沒聽過 有關係就沒關係 沒關係就有關係 嗎?平常就要陪主管抽菸 喝酒啦
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2016-08-26 08:36:00
Ob'_'ov
作者: littlebau (小寶)   2016-08-26 08:56:00
要知道不會在同公司待一輩子
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2016-08-26 09:02:00
kpi只是小團體的踢人工具台商學美商只學半套,另外一半是自創,四不像
作者: rockho   2016-08-26 09:04:00
Mail多發一點吧
作者: MaligB (穿低腰束褲吃蓮霧)   2016-08-26 09:11:00
每間公司都是這樣啦 一過抵九功 你有再多的豐功偉業黑一次就永世不得翻身
作者: Nomadismo (仕)   2016-08-26 09:16:00
代工廠尤為嚴重
作者: ryouji (ss)   2016-08-26 09:19:00
人紅就不用自然就不用管KPI
作者: badyy (nick)   2016-08-26 09:24:00
還不趕快含老闆LP,搞假績效,比上ptt發文還有效!
作者: ashyang (LMC)   2016-08-26 09:34:00
跟主管打好關係, KPI他會幫你搞定..
作者: ABCcomputer (十萬伏特)   2016-08-26 09:38:00
其實主管想要的很簡單,就是要你乖乖的含下去KPI什麼的都不是問題
作者: PPTAlex (艾利斯)   2016-08-26 09:52:00
KPI只是參考用好嗎~主要還是看主管想給你多少
作者: AkiMinoriko (秋 穣子 ~ 姉恋し神様)   2016-08-26 10:03:00
KPI還有可以自己寫的喔 那麼好
作者: f124 (....)   2016-08-26 10:17:00
你不要管公司會怎麼樣 你只要管要怎麼樣才能幫自己拿到最多
作者: ches5566 (金城武566)   2016-08-26 10:29:00
我不入地獄 誰入地獄 全扛下來啊
作者: jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)   2016-08-26 10:43:00
你管吃力不討好的事誰做幹嘛 不是你做就好
作者: mussina001 (沒有不能改變的)   2016-08-26 10:50:00
你是去公司賺錢還是做善事,你不是主管煩惱這個幹嘛
作者: Hikkiaholic (= =a)   2016-08-26 10:54:00
哪裡能不管 就是會變最黑的阿
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝)   2016-08-26 11:33:00
躺在家裡睡覺如何?
作者: brightest (fff)   2016-08-26 12:06:00
換老闆阿
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2016-08-26 12:28:00
每家都這樣搞的 別想太多
作者: oboc (地瓜)   2016-08-26 13:11:00
不做不錯
作者: kobesec   2016-08-26 13:35:00
美光
作者: clarence732   2016-08-26 18:27:00
你主管嗎? 困難的沒人要做甘你什麼事
作者: badyy (nick)   2016-08-26 18:57:00
PLP才是最難的好不好,這才是真正困難的事,還不快做最難的事
作者: pttenjk (賣統一7-11禮券)   2016-08-26 19:18:00
你可以去自殺阿! 有死者問題就容易被解決
作者: tsuneo (明樂)   2016-08-26 21:16:00
為打分數而打分數..不想玩就離開而已不然就登上頂峰..廢掉這制度
作者: pepeengle (W)   2016-08-26 22:50:00
黑盜吳笛是醉強的
作者: badbadook ( 嗨浪)   2016-08-26 23:14:00
擺老
作者: disyou (暖心)   2016-08-27 02:59:00
代工廠的悲哀,整天處理白痴內稽和外稽就飽了,最慘的是還有白爛工安。
作者: feeya (24 August 升格為鄉民)   2016-08-28 22:09:00
KPI就看誰比較會開項目 開得好就高分

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