小弟這陣子為這事煩惱
前一陣子收到一間公司的e-mail錄取 為職缺的直屬主管所寄
這封e-mail同時寄給5個人
我 我的指導教授 此公司的HR 該職缺的經理 該職缺的助理
心想 連我指導教授 人資 都收到了此封email 也算是留下證據了
我當下回mail過去 感謝他邀請我加入 我會去報到
主管隔天回信 感謝我的加入 會開始作業流程 後續將有相關人員與我聯絡
幾天過後 打電話給HR 說流程不會有問題 應該會錄取了
原公司就先提離職
但三個禮拜後 急轉直下 突然收到要去公司的感謝函
太讓我意外了 我兩邊都沒抓到 都落空了
這代價太大了 這主管也太不講信用了吧
我手邊的e-mail還留著 我跟我指導教授都覺得太意外了
題外話: 突然覺得在外工作 好沒保障呀 有點想去考公職 相對穩定一點

有差嗎？反正求職者也不敢公開啊，被裱還幫公司保護好不錶你錶誰？只會匿名幫公司打馬賽克發個抱怨文而已

所以是哪間公司...

III

沒講公司出來討拍?

有offer才算數吧，版上不是很多慘烈文

這麼婊為什麼不公開？

要講是哪間阿

email算有某種效力的Offer了吧

推文已經說了 噓的人看懂再噓 看不懂就算了

資策會

ZZZ 裱你剛好而已

資策會也不是多好的工作，下個工作會更好

正式offer至少要有薪資和報到日期，只寫錄取不算數吧

有人反應也太大了...

跟我之前一樣...不過我沒那麼衝動先離職

通常就是又被空降了，別想太多~有實力多的是比III好的工作如果還沒離職,目前先跟原公司說看看,取消離職,頂多黑就黑了

要我會寫信回去問為什麼，並說明自己的損失，當然用語會委婉，至少有個存證也給慣主管一個警惕現在的勞方都給資方欺負假的嗎，你嚥得下去我吞不下

請問, 該職缺是指導教授推薦的嗎?我在想說該主管該不會也僅是抱著"幫忙"的性質來面對這件事?

應徵時需要教授推薦函

副本給所有人, 語氣和緩的感謝對方給機會, 自己不夠好..等實則諷刺對方不守信用

這個我一定吉，看一下民法153條判例是可以求償成功的

好想問是ITRI哪個所

不能去該家公司上班, 至少也要向他們索取賠償。免得他們以為這樣做都不用付出什麼代價

就我所知, 有些ITRI的主管真的只活在自己的世界裡....

至少讓去他們公司面試的人都會對他們有質疑

itri這樣搞也太扯

不是ITRI吧XDD

這可以吉吧

被公司婊了

原po都說itri了，還有人在說不是

怎不直接公布公司名稱

客氣什麼直接公佈哪個所了好嗎

工研院也玩這個唷@@

原來可以這樣搞，下次得拿到確認後再提離職了。但這樣對方總該有理由吧！為甚麼連你教授都要寄呀

工研院也會這樣耍人@@

這也太爛

哪個所啊？

這公司好自私

錄取太含糊 看描述講起來只是問你要不要去他們公司通常都是你確定要去才開始跑流程 然後會有報到時間跟薪資那才算offer流程跑完那封才算有效力吧...

高調一下

照樓上講 Itri應該要寫 報到願意意向書 而不是錄取通知

一定要等拿到offer再提離職，否則提報上去簽核有可能在某一關GG

哪個所這樣搞 科科 有點好笑

工研院哪個所也要講啊,除非你還在抱持一絲希望...

看他內容也知道這是意願調查吧就信件內容 不管外表名稱叫啥 這都不是我們認知的offer吧

Offer要有薪水

你公司要說阿

ITRI會搞這招？你要不要問清楚先？反正都有e-mail

工研院最近怎都搞些有的沒的…

Offer都可以反悔了..

人家都講 ITRI了.... 不講也樣噓 講了又不信 這些酸民是怎麼了? 反正原PO亂講，到時候被吉是他要負責

offer反悔跟確定錄取反悔是兩回事同時考上很多間大學可以挑 跟大學錄取你以後又反悔 懂?

能說是什麼所嗎? 資通 ?

吉了啊，等什麼！

搞不好是簽到所長被刷掉

幹 工研院也太垃圾了吧

其實他應該給你個22k的offer,整件事就ok了

要收到offer才算數喔，其他都不算喔，業界比較普遍都是口頭offer,然後跑到其中一關突然就卡住，等於沒錄取

扯

問到爛了吧，你又沒拿到Offer。

台灣本來就沒啥保障 多面試幾間每間都說可以加入 才是正道..

公布ITRI哪個所，不要怕

wj那招不錯,頗有HR潛力(還是說就是?

新鮮人我今年六月也被這樣搞過 才知道歡迎信不等於錄取

建議原PO可以問問這位treasurehill 相信他有辦法回答你

這不是月經文嗎？沒有紙本offer都別太當真。

我前幾天跟你幹一樣的事情...可是給我承諾的是部門的主管...後來也有收到錄取通知...真的是好家在

一定要收到正式的聘書才可以辭職啦！