矽谷什麼職位薪水最高 答案不是軟體工程師
作者：張詠晴編譯 2016-08-27 Web Only
很多人把矽谷軟體工程師視為超高收入族群的同義詞，就算還是實習工程師，
月薪就已經是美國其他職業薪資中位數的兩倍。但是你知道嗎？矽谷最高薪
的一群人，不是工程師。
想躋身矽谷高薪族，你不一定要是學工程的。
招聘創業公司Hired於25日公佈一份針對1848家公司發出3萬1146份的問卷調查
結果，發現2016上半年，矽谷薪資最高的職位是產品經理，平均年薪高達13萬
3000美元（新台幣423萬6900元）。
軟體工程師平均年薪則是12萬3000美元（新台幣391萬8400元）。再接下來是
程式設計師平均年薪11萬5000美元（新台幣366萬3500元）。
針對H-1B簽證員工的研究，以及求職網站Glassdoor Inc.對Google和Facebook以
及其他科技公司的分析資料，也都顯示產品經理薪水最高。
Hired網站數據分析師康派翠（Jessica Kirkpatrick）說，「我們觀察到，矽谷
軟體工程師的薪資，總是不及產品經理，但過去這一年，兩者薪資差距更加擴大。」
而且這樣的差距似乎與資歷無關，因為不論是一年資歷工程師或是6年以上資歷
工程師，薪資都比產品經理少。
前Google產品經理諾頓（Ken Norton）主張，企業非常需要產品經理的經驗，
「因為長時間來說，產品管理經常攸關產品的成敗。」
產品經理必須透過設定願景、了解顧客、緊抓時程、團隊管理和緊盯商業模式，
忠實守望產品。
Google前產品經理和Homebrew創投公司共同創辦人沃克（Hunter Walk）說，
儘管許多工程師後來會轉產品經理，但光有資工和電機背景是不夠的。甚至
可以說，工程背景不是擔任產品經理最重要的技能。
沃克說，產品經理必須在不同角色間切換。沃克本身有歷史和企管雙學位。
Hired調查也發現，數據分析師的薪水曾在2015年短暫超越產品經理，但後來產品
經理職位又搶回寶座。
Hired分析，2016上半年數據分析師大增，光是Hired平台上希望謀取數據分析職位
的人就多了50%。供過於求可能是導致數據分析職位薪資衝不上去的原因。
矽谷哪些公司薪資最豐厚
求職網站Glassdoor也針對矽谷資方於2015年3月至2016年3月的上傳該網站的
薪資報告，比較哪些公司給薪最慷慨。
以下列出10家給薪最慷慨的公司，須注意的是，為避免極端值影響結果，排名
以薪資中位數計算，且包含薪資、紅利、津貼等整體收入。
一、Juniper Networks（瞻博網路）
總年收入中位數為15萬7000美元
二、Google
總年收入中位數為15萬3750美元
三、VMware （威睿）
總年收入中位數為15萬2130美元
四、Amazon Lab126
總年收入中位數為15萬100美元
五、Guidewire
總年收入中位數為15萬20美元
六、Cadence Design Systems
總年收入中位數為15萬10美元
七、Visa
總年收入中位數為15萬美元
八、Facebook
總年收入中位數為15萬美元 （因本薪低於Visa，排名第8，而非並列第7）
九、Twitter
總年收入中位數為15萬美元
十、Box
總年收入中位數為15萬美元
（本文數據、排名根據Hired和Glassdoor兩大人力平台資料整理而成，僅供參考 ）
資料來源：Quartz、Business Insider
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5078073#sthash.SedBq6T5.dpuf