我很好奇,GG這麼有錢,年終隨便發就是其他行業的年薪,
為什麼不在Fab旁邊蓋一個宿舍,有一個天橋可以通到廠區,
宿舍費不管是從年終扣,還是打折租給員工,都很划算,
on call五分鐘人就出現了,不管外面颳風或下雨,
帶來的效益遠超過建宿舍的錢,
科學園區目前地都很大,GG花點錢打通關係應該不缺地,
我想這唯一的顧慮就是,
Fab毒氣外洩的時候馬上就被發現了,然後被[爆卦] GG霸氣外洩
因為所有的人都在Fab或宿舍,也很難抓到是誰洩漏消息的......
※ 引述《Karren965 (艾絲翠德的妹妹)》之銘言:
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2131916
: 台積電人資處長:八年級生超怒主管「已讀不回」
: 〔即時新聞/綜合報導〕近年來有許多八年級生踏入職場,讓如何管理八年級生,成為人
: 資界的熱門話題。台積電人力資源處長就發現,主管「已讀不回」會讓八年級生超火大,
: 而且八年級生很重視下班後的生活規畫。
: 據《經濟日報》報導,台積電人力資源處長葉慶煌之前在一場座談會上表示,進入台積電
: 的八年級生年齡約為25、26歲左右,而帶他們的主管則約32到35歲。有主管就反映,職場
: 上的八年級生在用email、LINE傳訊息給主管時,會很在意主管有沒有回,但忙碌的主管
: 未必能在第一時間看到、回信,而「已讀不回」就會讓八年級員工很火大,認為主管為何
: 不評論一下。
: 葉慶煌也說,八年級生相當重視下班後的生活規畫,他們會去做有興趣的事、消除工作壓
: 力,科技公司如果因為機台出問題,在假日打給八年級生,他們會火大得要死。中華經濟
: 研究院副院長王健全則說,八年級生對科技很熟悉、也很有創意,不過他們需要紀律,創
: 意加上紀律會更好。
: (自由 106-07-14)