假設這間公司是 都還不錯的情況下
也待了一段時間
各方面都熟悉
但因為來了個新主管
看起來就是不對盤 而且會走錯方向
自己發展也會變小
這種因為人為的因素 導制做起來不快樂
大家會因此而走嗎 還是撐到主管走
不過可能撐得這段時間 技術不會提升 過程難熬 獎金也不會好..
作者: fatoil27 (...) 2017-07-29 10:57:00
會
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2017-07-29 10:59:00會!因為你不知道主管什麼時候走
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-07-29 10:59:00
會 因為年終你就GG
作者: XenaEvilCat (惡魔貓) 2017-07-29 11:02:00
100%走
作者:
XJY13 (You'll never walk alone)
2017-07-29 11:10:00會 因為跟爛主管上班就是一種痛苦
作者:
kougousei (kougousei)
2017-07-29 11:13:00100%會
作者:
su27 (su27)
2017-07-29 11:13:00他真的很差，他會先走 不用你擔心
如果像GG這種 收入>>>其他台廠同業 你會換嗎?一樣 技術不會提升 過程難熬 獎金也不會好看公司好到什麼程度 超好請想內轉
作者:
kougousei (kougousei)
2017-07-29 11:14:00看有多差啊 每個人標準不一....
作者: civic8 2017-07-29 11:17:00
會，主管無能，只有賽，試著尋求換單位也是一條路
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-07-29 11:19:00
GG沒有爛主管 某樓學生不要來亂
作者:
iamsink (救救腦殘窮)
2017-07-29 11:26:00我覺得主管被換掉的時間比公司被換掉（倒閉或被併購）的時間會來的早，雖然上班痛苦又賭懶，但還是會撐到主管被換。
作者:
fongn (愛克米斯)
2017-07-29 11:28:00會阿~因為公司制度不完善。才會有差勁主管存活!
作者: bfsh (briefash) 2017-07-29 11:37:00
想
作者:
takaoila (蝙蝠飛飛飛)
2017-07-29 11:52:00大家集思廣益弄走主管才對。
你沒遇過主管超機掰到天怒人怨全公司幾乎都不爽他。搞到下面的人離職。為何這垃圾還坐的住還一路向上?因為他是總經理同學。不過後來也是進冰箱然後外放
作者:
pvtfail (一月一日)
2017-07-29 11:52:00看待業期的痛苦指數比和不對盤的上司一起工作哪個高吧
作者: driver0811 (Hu Hu前進) 2017-07-29 11:52:00
最後還是會回來
作者:
pvtfail (一月一日)
2017-07-29 11:54:00自己的話是重工作氣氛多的多就是了……
作者: ak78912 (Nash-MVP) 2017-07-29 11:54:00
肯定會
作者:
luche (luche)
2017-07-29 12:07:00先試探主管是不是來過水的啊
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2017-07-29 12:12:00
會
作者: Federer4ever (費神) 2017-07-29 12:15:00
會想走,但是要先冷靜分析一下利弊
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-07-29 12:17:00
主管沒啥能力，成天喜歡和別單位拉關係接事情，導致大家手中堆一堆事情，會把整個team累死
作者:
qscNERO (請叫我達文西)
2017-07-29 12:17:00沒負擔會
你需要考慮再考慮 越換越差的機率不是沒有 可能還不小
作者: osfufu (堅持與氣勢) 2017-07-29 12:19:00
會，廢物主管太廢惹人生氣
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-07-29 12:33:00
然後一切都只為了主管自己升官考量，手下出事了全都是下屬的問題，做的好功勞全是主管自己的，導致上面大老闆對你的image只有不好的事情
作者:
rocamtw (逼波逼波波逼波)
2017-07-29 12:35:00會
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-07-29 12:35:00
這種老是沒啥發展性，跟著他只是浪費時間而已，五年後十年後才恍然大悟已經來不及也很難走了
作者:
katzlee (I wish)
2017-07-29 12:46:00這要看你是人才還是癈才
作者: dannyer 2017-07-29 13:18:00
主管才是重點
作者: hhyu0627 (Sean) 2017-07-29 13:19:00
如果你的周遭都是他的傀儡，那我建議你還是離開，不然他都還沒走你可能被他氣到斷腦筋了....
作者:
sqt (深海)
2017-07-29 13:29:00憑什麼你先走?本職學能顧好.別被搞到.待久見陽光
作者:
symeng (阿咩咩)
2017-07-29 13:32:00GG很多吧
作者: ststLiang (Liang) 2017-07-29 13:34:00
好主管這種事可遇不可求，別以為換到其他公司就有好主管，公司大環境不好，你的主管對你再好也賺不到錢，自己多想想吧
作者:
CNTsai (小南)
2017-07-29 14:01:00怎麼不考慮轉部門?
作者: alco7 (co) 2017-07-29 14:21:00
正常情況下除非出大事 主管被離職機率很低 知道意思吧
作者:
chadlun (天使招喚)
2017-07-29 14:39:00會!主管真的很重要~!因為換主管辭了兩次工作~!
作者:
chapters (<( ‵▽′)-)
2017-07-29 14:44:00如果是他糟，他會比你先走
作者:
ohlong (強森)
2017-07-29 14:51:00你覺得糟的主管對高層來說才是真正好用的有個扮黑臉的資方打手 高層扮白臉騙騙基層就好除非上一個是升官 不然這個被上面授意可能性很高
如果撈飽了,當然閃人阿,跟個阿呆幹嘛如果還沒撈飽,當然捏著繼續做
作者:
hune (無)
2017-07-29 15:11:00絕對會
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2017-07-29 15:25:00當然會
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2017-07-29 15:26:00
會+1
作者:
slag (礦渣)
2017-07-29 15:35:00你如果待的夠久又夠強，大你兩階加隔壁主管都挺的話，可以留
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-07-29 16:16:00想內轉記得先提離職...
作者:
skywel (wei)
2017-07-29 16:27:00看你有沒學到東西，學的開不開心。我是主管差又沒學到東西。只能趕快逃了
作者:
xiaoyao (改變)
2017-07-29 16:33:00主管>>>同事氣氛>公司知名度
作者:
qazwsxyu (qazwsxyu)
2017-07-29 17:17:00ㄊㄨㄥㄧ同意
作者:
IanLi (IanLi)
2017-07-29 17:17:00主管直接影響工作 遇到爛主管公司再好也沒救
作者: a123906 (jimmy) 2017-07-29 17:56:00
最可悲的是，下面人都跑光了主管還沒發現是他的問題
作者:
hgt (王契赧)
2017-07-29 18:20:00主管重要啊 只要主管看你順眼 菜鳥也飛天
我這樣離職，但發現這種主管到處有。再給我一次機會會選擇內轉，等主管掰了再轉回去。沒有100%完美的工作，該調適的也許是自己。
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-07-29 20:37:00
當然不會 傻了嗎？
作者: giantwinter 2017-07-29 20:58:00
直接走
作者: interbibby (....) 2017-07-29 22:04:00
有好機會當然走！
看公司制度，有的是可以申請內轉不用老闆同意萬一不行也只好換公司了?
作者:
hcllon (國)
2017-07-29 23:23:00過來人，離職或調不會再跟此部門接觸的部門。老闆不對盤，等於把你的升遷、獎金股票判死刑，建議不要留著
作者:
laiko (.)(.)
2017-07-30 00:20:00先以內轉為優先吧！你講的狀況在外面也很常見的...
作者: ststLiang (Liang) 2017-07-30 07:53:00
理性一點，你可以因為種種理由留下或離開，但是記得一點，不要是因為和誰不對盤不喜歡或是討厭誰，如果可以賺到錢，其實主管有多鳥也不是那麼重要，因為你無論走到那裡多半都是遇到一些很鳥的主管，這本來就是一個戰場，而你的目標就是要在這個血腥的戰場裡賺到錢！你就算有機會升遷，那也是因為你對他有利用價值，不會是因為你很聰明或是他多喜歡你多點冷血的理性判斷吧，少一些感性的衝動，換到一個人情味滿滿的不賺錢公司，你不會比較好過
作者: dnabossking (少狂) 2017-07-30 14:05:00
會，主管對你而言比公司的好壞重要
作者: fallforward (life) 2017-07-30 14:21:00
好主管比好公司還重要主管爛就一定要走，不然最後被捅被搞到跳樓都是有可能的
作者:
tptx6 2017-07-30 17:01:00我情況跟你差不多，但前輩都說先觀望半年看看，如果你新主管真的很差，先走的會是他
作者:
chic0609 (ching)
2017-07-30 18:45:00走吧
作者:
Gaujing (高進)
2017-07-31 02:10:00主管的能力優劣影響到你做事效果，很糟糕的托後腿之外還會捅人，你花三五年去熬，為什麼不乾脆換個只花一年時間就超過的？這非常浪費生命
作者:
scar (koi)
2017-07-31 23:04:00不會，因為主管可能走啊
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2017-08-01 23:23:00
會!但是要先找到好的，不然就忍住