※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言：
: 大家好
: 想請問大家若遇到不適任的主管大家會如何處理？
: 默默離職嗎？
: 還是寫信給高層？
如同大家給你的回應，這樣作是沒有用的，只會讓自己死更快
除非：
1.主管的主管早就看主管不順眼，正想找個理由打發他，而你寫的信，剛好就可以成為主
管的主管的利用工具。所以要事先看好風向
2. 偷偷到你主管的電腦裡找看看，看看有沒有類似「爽爽爽」的目錄
Copy 下來，寄給周刊。東窗事發，高層受不了，就會叫他滾蛋

這是前陣子新聞那個吧

是二的話，請當個好司機下，謝謝

2笑死

越級上報通常結果都不合預期

前總統府發炎人表示：干！

二的話是利用性騷擾，有職安法可利用，人事有可能把那位調離現職這對熟勞基法來說，有人應用過，不過通常是要熟法條的人不然有人啟動勞檢，公司也會狂罵

2是在影射半澤直樹最後一集的劇情嗎

2是某中階主管 真的爽 都吃名校