就在今天 被老闆炒魷魚了......
也不知道算不算被炒
因為談話的內容比較像是鼓勵我多出去闖闖......
小弟25歲進來這家公司
做了三個月提拔為儲備幹部
再過三個月晉升為主管
ㄧ年前老闆升我為儲備店長
就這樣跟著老闆學了一年
任職的這段期間
沒犯過什麼重大錯誤
而底下的員工目前也還沒有能勝任我位子的接班人出現
所以老實說還挺訝異老闆這樣的決定
現在心裡面百感交集啊............

不太可能

...你要聽實話還是謊話？

不太可能+1

我28歲工作4年的時候，被炒。老闆娘是鼓勵說雜埔郎，一被子領月績可惜，要就出去闖，缺人脈他有、缺資源他有，借錢就免談。於是我就展開這條不歸路，10多年了

好奇你是做什麼的，因為要看產業

如果你確定都沒犯錯，也有可能有一種情況，就是薪水比其他員工高，但老闆覺得不需要這個管理職了，因為經營辛苦，找地方省成本，有沒有賺錢外人永遠不會知道，不要看表面光鮮亮利，搞不好都虧錢，只有老闆自己知道

可能真的覺得虧待你了，但又不想再花更高成本，就叫你出去自生自滅了

或是他弟弟他兒子他姪子要進來接手

老闆都裁三高：薪資、年資、年齡

他說的也沒錯 你要做網咖做一輩子嗎

要有空降部隊來 你佔位置又太貴啦...這才是真相

你再泡在網咖這個末代產業裡當員工,的確會沒未來

也許你沒有適合的職位了

網咖已經是夕陽產業了，出去闖也是為你好吧...

不相信

有可能，你還年輕讓你到其他產業挑戰對你是好的縱使你能力再好,薪資也沒辦法提升多少的情況,是好的

任何員工只要對營運有幫助，還真想不到理由會讓老闆願意放手。唯一理由就是對營運沒幫助老弟，你被發好人卡了還搞不清楚狀況？

過5年後在回頭看這些文字，你會覺得很好笑!!!!!

就創造不出價值 不過離職也很好讓你早一點不會一直待在這個夕陽產業

利用完了，就叫你走~

其實不算錯啦 看後面接手的是誰囉

應該是你的作為已不符合她的期待了

看文章就知道你有多單純

不覺得網咖是夕陽產業

樓上現在是手遊的天下了，手機VR也要進場了，網咖？很難混囉