※ 引述《jamo (hi)》之銘言：
: 至於回到空姐罷工這件事
: 我始終不認同空姐憑甚麼拿那麼高薪水
: 說甚麼專業省省吧,隨便國中畢業基本上都可以訓練
: 最主要就是正妹加值吧
: 真正需要加薪,辛苦工作的人比空姐多了去,
: 最少,護理人員絕對有比空姐罷工更有正當性
: 空姐的收入/付出的 CP 值大概屌打台灣 90% 以上的勞動階層吧
: 所以這個罷工我是無感的
今天如果是護理人員出來爭取 可能會獲得大多數人支持
因為她們的工作做的是更有意義的事。
空姐跟便利商店店員一樣都是服務業 相較之下
人們覺得以工作的親睞度(報考的人多=大部分人 想要這工作 僧多粥少)
在自由資本的概念下 僧多粥少(供過於求)+服務業(沒有不會死)
因此有很多民眾認為這樣的薪資已符合 大環境的期待
所以才會有很多人拿別的專業性的工作去做比較 觀感的問題
用激化的方式 說要一起變好 若不挺罷工 就是不挺自己
可能沒看懂我們所說的"觀 感 問 題"
意思就是因為大多數人並不覺得空姐薪資福利"不夠好"
所以沒有需要"變好"的問題，
然而若是其他行業ex.醫護人員(隨便舉例) 大多數人的確覺得"不夠好"
這是大眾的觀感問題，所以薪資這種事，應交付市場機制，
而不是用人民繳納的稅去買單上億

空姐罷工，人民的代價是3.8億，護理人員罷工，代價可能是人命了吧，都怪那些老闆不好，不然誰想罷工

怪別人是最簡單的 其實老闆每月付錢給員工 到底哪裡不好?不好可以不要做

你把自己當勞工我就給你勞工應有的待遇再多一點~如果你把自己當接班人~那我就會把你當接班人看~這樣看就簡單

護理人員罷工，哀嚎的是病床上的你的父母親人....多數人會支持? 哈，我懷疑.........

賣甲拉 老闆都要奴奴而已，做再多 錢也不會多，不然大家抗議什麼，不就是錢嘛，講得這麼好聽，錢有沒有照實給，大家都知道拉

這裡那麼多老闆都只要奴嗎?至少我不是~但若你自己都不尊重自己的工作本分~你想跟人拿多少!?戰將型的你選他他也會選你~奴才型的甚至還會把團隊拖垮要奴才幫你賺錢不如多留住幾個戰將~如果你覺得老闆都只是要奴的話~那或許salary版比較適合你~

來個全台大罷工? 就會回到農業社會~~~

事實就是事實拉 還要分哪個版也可以講實話喔

觀感又不理性 當老闆的若賺太多錢 民眾觀感也不好

L大說的確實，現在許多中小企業或店舖老闆不會把員工當奴才反而是年賺億的企業會如此，但許多勞工寧願進企業但我的店鋪都找不到戰將，甚至連勞工等級都沒有，常請假重複做錯也不能念，沒有學習能力，教了又還是用自己的方法

奴性重的人，才會一直找到慣老闆，有本事的人，自然會找到好老闆

爭取應有的權利跟員工很混都在請假有啥關係？

某樓邏輯 87分

雖然不知是不是自己對號入座，但我是回應L大的話，不是回應罷工，說人87我看您當資方的品格也沒多有水準

有戰將級的的空姐嗎？