[問題] 請員工自己去保勞保可以嗎

作者: TKforever (典哥)   2018-01-30 15:34:21
底下只有兩位員工 如果薪資單裡面把應該繳的保費寫進去
(譬如說1500)
請他們自己去工會保勞保有違法嗎?
作者: TOCIBS (馬的妳不可思議)   2018-01-30 16:15:00
保工會好像沒有生育津貼那些
作者: IvanL (ハンドボール)   2018-01-30 18:09:00
不想噓你,但若你是老闆,就要噓,你直接去問勞保局看看吧
作者: iamlegend188 (熱血棒球兒~)   2018-01-30 18:50:00
很多沒勞健保的企業都是這樣啊,都嘛寫薪資含勞健保,但是記得公司投保跟自行投保金額不一樣,而且勞退好像不能自行投保?
作者: senyi520 (senyi)   2018-01-30 19:43:00
5人以下不強制(指勞保),個人經歷連勞健保都沒法處理的公司都作不大,正常人遇到這種公司會避開。
作者: skinny27 (skinny27)   2018-01-30 23:52:00
不強制但他要還是要投保
作者: andycheng123 (Andy)   2018-01-31 00:29:00
健保一定是保公司 就業保險也是保公司 勞退公司也要出 只有勞保可以保工會(五人以下公司)
作者: momicats (YING)   2018-01-31 00:58:00
保工會只有勞保和健保,沒包含就業保險與勞退,就員工立場來說,缺了失業給付+生育津貼跟勞退金的保障~5人以下公司沒有強制投保,但能自願加保~看你自己取捨。上次勞保局的專員說,沒事的時候當然沒關係,但一旦員工出事追溯責任時,老闆還是有事啊~就看要不要賭了而且給錢讓員工去工會加保,他錢拿了卻沒去保~出事也是罰老闆
作者: asdfghjklasd (好累的大一生活)   2018-01-31 12:56:00
我公司只有一個人也是成立勞健保投保單位...
作者: m2f (孤單的自由~~)   2018-02-01 12:06:00
目前規定是,五人以下可不保勞保,但要保就業保險跟提撥勞退.健保則是不一定,如果他保在配偶那,或是他有其他的工作,就不一定要保在你們公司...
作者: agunnm (轉角卡到陰)   2018-02-02 01:07:00
勞保 = 龐氏騙局 end

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