底下只有兩位員工 如果薪資單裡面把應該繳的保費寫進去
（譬如說1500）
請他們自己去工會保勞保有違法嗎？
作者:
TOCIBS (馬的妳不可思議)
2018-01-30 16:15:00保工會好像沒有生育津貼那些
作者:
IvanL (ハンドボール)
2018-01-30 18:09:00不想噓你，但若你是老闆，就要噓，你直接去問勞保局看看吧
很多沒勞健保的企業都是這樣啊，都嘛寫薪資含勞健保，但是記得公司投保跟自行投保金額不一樣，而且勞退好像不能自行投保？
作者: senyi520 (senyi) 2018-01-30 19:43:00
5人以下不強制(指勞保)，個人經歷連勞健保都沒法處理的公司都作不大，正常人遇到這種公司會避開。
作者: skinny27 (skinny27) 2018-01-30 23:52:00
不強制但他要還是要投保
作者: andycheng123 (Andy) 2018-01-31 00:29:00
健保一定是保公司 就業保險也是保公司 勞退公司也要出 只有勞保可以保工會（五人以下公司）
保工會只有勞保和健保，沒包含就業保險與勞退，就員工立場來說，缺了失業給付+生育津貼跟勞退金的保障~5人以下公司沒有強制投保，但能自願加保~看你自己取捨。上次勞保局的專員說，沒事的時候當然沒關係，但一旦員工出事追溯責任時，老闆還是有事啊~就看要不要賭了而且給錢讓員工去工會加保，他錢拿了卻沒去保~出事也是罰老闆
作者:
m2f (孤單的自由~~)
2018-02-01 12:06:00目前規定是，五人以下可不保勞保，但要保就業保險跟提撥勞退.健保則是不一定，如果他保在配偶那，或是他有其他的工作，就不一定要保在你們公司...
作者:
agunnm (轉角卡到陰)
2018-02-02 01:07:00勞保 = 龐氏騙局 end