甲、乙、丙三個人合資開一間店，
當初甲出4成資金，乙、丙各出3成資金。
技術都在甲這邊，開店籌備、店面營運全由甲負責；
開店後，每月回本10%，全部依比例分配；
乙、丙要求甲要計入自己的勞務薪資，
甲則回應說等初始投入資金全部回收後，
再計算甲自己的勞務薪資。
後來甲要再開一間店，乙一樣投資3成，
丙認為佔股份的話，對甲不划算，選擇借錢給甲，拿債權就好。
真實案例，因為我就是甲；賺錢就要把人踢走，以後誰敢跟你合作。

這種合夥人真的很難得，多得是見不對就要閃人或是看到賺錢就要想辦法多分或是吵著要多拿那種。幫你推個

老實的人才走得遠

乙或丙是你媽？

拍拍手 , 有能力又有品德 , 我周邊看不到這種人...

好人

等等... 這應該是 [正常人] 吧?好好做合作投資創業, 路才長久才是合理的不是嗎? 怎麼殺雞取卵 反而變成常態 ?but.. 我自己公司對合夥人倒是很小心,有些人..發薪水就好

若沒回本呢？