前言還是先科普一下
主動收入跟被動收入的差別
1.週休二日上班八小時月入五萬
平均工作時間為22天共176小時
2.房東店面出租五萬(沒房貸)
事務全部交給房屋代管公司
5萬收入一個要花176小時
5萬收入一個只要花0小時
這裡僅只探討到時間上的差距
而工作上會面對到的
心機，鬥爭，欺壓，尊嚴
勞累，羞辱，自由，健康
以上等等都還未深究
主動收入是不論你付出多少心血
不論你職位多高，年資多長
一旦停止，收入便歸零。
並且不能傳承給下一代。
被動收入在你不能上班時
你的房租收入一樣進帳戶
你的企業(股份)收入一樣進帳戶
你的房租收入，企業(股份)收入
可以傳承給下一代

公司型態的便當店，有創意。你少算了開發票成本

問題在於便當店你不親自經營而聘專業經理人，很容易經營團隊直接跳出去自己開，因為開店門檻太低

人多嘴雜 加油

所以原po籌資可以失敗3次原po做的就是娃娃機模式

很有意思的創意，但沒做過容易淪為紙上談兵（也不排除你是天才），3個人合夥變數已經很多，何況40個人合夥，人多嘴雜，光第一次收款就可能有人跑單，管理成本高到不行。被動收入我建議低成本進入是網拍，5萬你也可以做，參考看看

錢的問題可以解決，人的問題…難…

這種一定結黨結派

有些問題，需要時效性。這個時候還要等投票？

我來辦個尾牙抽獎…一人一萬入場費，收100人，抽出一人。獎金為80萬，其餘二十萬用來辦桌，可行嗎，一餐時間解決

你手動回測完沒

不是要潑冷水, 你是不是沒做過餐飲?

誰當負責人？

便當店很競爭，不好吃的便當店很快就倒了

只要有一個搞事的、一個居心不良的，功虧一簣

本人開便當店的 你這個算法太美好了 便當店沒這麼好賺 不建議便當店 但是建議可以走快餐店路線 把客單價拉高 另外我建議乾脆成立不只40人的群組 只要有誰想的到的開店方案就把他當作一個投資標的 當成私募基金來處理比較有搞頭

別人給你意見你認為是潑冷水？？這種態度要談40人的合資創業........真的祝福你，不要到時弄得一身腥還來版上討抱就好

應該不會一身腥...你有看過辦money game的一身腥嗎？原po打了一大段...其實只需要告訴我投資10萬..賺錢的話每年拿10萬虧損的話一毛都拿不到不要過問我怎麼賺

不如搞直銷

200萬真的沒辦法開一間像樣的店，專業經理人也只是店長，你願意花多少錢請他來管理大大小小的事情還要賺錢，沒賺錢的時候要向40個股東報告，而且一個人才出五萬200萬真的很少，去掉開店所需的周轉金你認為有多少錢可以運用，多少時間會燒完？

你說的模式, 最難找的是專業經理人, 最容易搞事的也是他

我覺得想的太美好，等你後續上來分享

創業最麻煩的地方老實說就是錢跟人了...這方法能搞定錢的問題 然後把人的複雜度上生了好幾倍上面提得私募基金方式我覺得可能還實在一些

可能原po有自己一套的獎勵方式..例如海底撈模式..然後加盟,管理,加盟,最後各個股東跟海底撈一樣有錢know how就是賺錢的方式這年代找拿的200萬出來的人不難..難在要他們拿出來但是要找願意拿5萬出來賭的...真的很多..

思維不錯，還沒成功都會被冷水伺候，等你驗證成功分享，加油！

這會不會變老鼠會啊小心點

開餐聽20年4340萬 40人分, 每年才五萬, 你的財富自由...放100萬在股市裡就每年五萬了, 不考慮嗎

是因為先逛隔壁版已經潑過一次，再看到就懶得潑了，麻煩有跟他合作的人過陣子來分享一下前三次的失敗心得喔XD

這年頭高調談被動收入的人 主業都不怎麼樣有時也不是看衰 重點你要拿出實力 才能信服大家啊

知道便當店只是舉例，但 1.你的損益預估完全沒有裝潢+設備折舊 &推銷費用　這些大條的，多數店要撐起來+招新客+拉回頭客，前1~2年能穩住、損益兩平就很厲害了能分到錢我看是第3年的事了 2. 怎麼稽核? 做事的那位永遠是自覺最勞苦功高的、該拿多一點的，a.跟供應商拿回扣 b.做到營運損益兩平、穩定向上後要求獎金/分潤，你敢換掉他嗎? 最後公司能剩多少錢分給股東?不懂便當店成本，隨便幫你估一估扣一扣，物料(便當盒/筷子/橡皮筋/塑膠袋)3元*300*26=23.4K，裝潢+設備100萬分3年折舊(店租簽3年)1000/36=約28K，水電瓦斯雜支維修20K,100%按勞基法，5人平均一個月放假116+3(特休)一個月9.91天，平均20.5天*8小時=164hr*5人=820hrs假設9AM上班備料9PM打掃完畢下班，12hrs*26天=312820/312=2.62 便當店平均每小時店裡只有2.62個人工作?