大家好，我想這個問題算是屢見不鮮了，感謝還願意點進來看XD
因為每個拆夥狀況都不太一樣，爬文還是沒有一個頭緒，決定發文請教看看。
先大至說明公司狀況
目前公司成立約兩年半，有成立商號，登記是我個人獨資，資本額20萬
實際上營運，有和甲、乙兩人，共三人合夥經營
我們基於是朋友關係，公司營運等相關事項，沒有簽任何合約
工作內容、分潤等等，都是口頭協議決定
工作所需的設備、場地等任何開支，是三人平分
實際並無投入資金的動作。
以上是公司大至的狀況。
拆夥問題，是在去年過年後，乙提出要離開工作崗位
乙認為他在公司付出一年半，應有拿分紅的權利
我和甲兩人，起初並不認同，因我們認為公司尚未達到分紅的規模
但最後為了維持友好關係，我們同意未來淨利7成是工作崗位上的人拿
3成則是分紅，分紅3人均分，同樣都是口頭協議，沒有簽約
今年初，我和甲兩人認為，乙離開工作崗位一年，分紅比例要下調，應逐年調降分紅比例
最後歸零
但下調比例無法達成共識，只好決定看誰要買下公司
因我們並無投入資金，變成各自開價，結果仍無法有共識。
最後的選擇，是解散公司，我認為的是
目前無形資產，例如FB粉絲頁、網站、[email protected]帳號等等，因無法均分，故全數關閉不得再
使用
而有形資產例如衣服、貨架、電腦檔案等等，三人各拿三分之一，或清算折舊的價值，需
要的人買下
此時乙卻認為，解散公司則曾使用過的任何東西，無形、有形，皆要銷毀，任何人不得再
使用。
我和甲其實想繼續經營，但和乙理念差異太大，所以想合理請他退夥
但不管是逐年調降分紅比例最後歸零、出價買回等方案，皆無法達成共識
最終解散公司，乙想銷毀所有東西，我和甲當然不可能同意，主因是我們想另起爐灶。
想請問各位前輩
如果我和甲堅持照我們的方式解散，以合夥人的身份，就是2票贊成，1票反對
在這樣的前提下，乙是否只能照我和甲的決議來做？
而我們這樣的合作關係或解散分式，在法律上會有問題嗎？（假設乙要提告）
最後，感謝您耐心看完，也感謝提供任何看法，在下會虛心受教！