最近請領勞保的育嬰留職津貼，遇到了問題
我的身份是董事（不是董事長也不是負責人），所以我無法請領
但我只在公司上班，為什麼不能當作勞工？
查了些資料有“勞工董事“一詞
２／２７更新
去勞保局詢問，董事視同雇主不得請領勞保育兒津貼
感覺怪怪的，因為一定有公司是人頭當董事，而此人頭在其他公司也做勞工（多重身份）
那應該也可以同一家公司同事是董事也是勞工吧？
請各位前輩指導一下

現在只要一董ㄧ監就好如果是有限公司，只要一董就可以

沒辦法並存，之前要去上課也沒辦法申請補助，後來只好改股東名單

公司法第8條：董事就是公司負責人~~~

不同公司好像可以...同一家可以請鄉民解答不同公司是否可以..不是很確定