[閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼?

作者: applebg (數學不及格)   2021-04-30 12:23:54
我知道版上還是有很多老闆辛苦工作攢每一分錢,可能有些老闆會預設立場
覺得我是不是來討大家罵。我確實是一名員工,但是在各大職場版上看到勞
工留言多了,突然意識到好像沒有多少老闆願意發言,所以好奇各位老闆怎
麼想。
我身邊有老闆經營餐飲業。據他所言,好像要給員工最低生活費就會對經營
造成非常巨大的壓力。
https://imgur.com/5gVq62I
但我工作的公司可以支付離職的總經理八百萬餘元,卻對於基層員工一律給
予與基本薪資24K差不多的薪資。24K一個人生活其實是夠用的,但是對於生
兒育女來說壓力會很大,所以現代人不生育其實情有可原。
我身邊的另一位老闆,他也是一律給員工基本薪資,然後還有詐保的行為,
目的是補貼公司,因為銀行不願意借他錢,他信用狀況太差。不過他也挺揮
霍就是了,衣服名牌,開跑車BMW M3 Coupe。
其實我覺得與其說老闆都賺大錢,到不如說老闆容易經手比較大筆的金額,
看起來很有錢,其實很多金錢都是要付給別人的?
對於低薪的看法,我覺得台灣製造太多大學畢業生,可是產業轉型失敗沒有
辦法讓大學畢業生發揮該有的本職學能,於是乎把大學生當高中生用,當然
你產生高中生的價值,大概就會拿到高中生的薪水。
究竟為什麼經濟會變這樣呢?
作者: HiJimmy (å—¨ 吉米)   2021-04-30 12:33:00
商人本值就是用最少代價獲得最大的利潤,社會責任都是企業夠大之後,須要企業形象,才會考慮,當然不排除有社會責任心比較重的老板,但發展總是會比較慢或是老板累得要死,最後結局還是倒閉
作者: newoldme (^o6)   2021-04-30 14:45:00
1因為老闆賺不夠多,所以請不起人才 2因為員工不用這麼多錢,賺錢的原因在老闆不是員工,給多少錢都有人做,當成消耗品的話,何必給高薪 3如果員工很重要的話 自然會給高薪 例如若進的去台積電 員工領得比很多苦苦掙扎的老闆還多
作者: howhow801122 (傑哥)   2021-04-30 14:57:00
大部分都是基層人員吧..貢獻產值較低 相對的薪水就少…高薪的工作機會也不少..就看有沒有本事了......
作者: popmentos (汽水 + 曼陀珠)   2021-05-01 00:40:00
還有英文 如果大家在ptt都是用英文討論 互戰 酸人那基層可以做國際業務的人就變多了
作者: jfw616 (jj)   2021-05-01 07:52:00
勞工不團結22k一堆人選...老闆自然不會給5萬這點老闆們比較團結有22k選...就不請50k的試想想如果老闆不團結都給50k那...薪水結構就會改變勞工就會變得團結
作者: torn (流年暗中偷換)   2021-05-01 08:34:00
在國外做一樣的事,薪水兩倍三倍
作者: jfw616 (jj)   2021-05-01 09:30:00
樓上是說兩倍三倍便宜嗎?
作者: YiShiJi (么肆拐)   2021-05-01 10:25:00
https://reurl.cc/mq1XgW政府政策害的 沒競爭力就應該給他倒 一直補助不知道幹啥
作者: jfw616 (jj)   2021-05-01 10:42:00
倒了...失業率更高...更慘而已
作者: YiShiJi (么肆拐)   2021-05-01 11:11:00
小黃 跟 旅遊補助 我真的不知道存在的意義在哪爛一年兩年就算了 每年都爛 一般人早就停損了 政府每年都補助 沒有人陣亡就放任一堆殭屍企業吸台灣的血苟活也不會比較好更可笑的是 小黃跟旅遊業者掌握大量選票 所以政府也不敢讓他倒 台灣就只能惡性循環下去
作者: o2768 (Lin)   2021-05-01 15:51:00
自己的經驗我把公司職等都表列了,同個職位從助理2萬8到總監12萬,需要的能力全部明訂,各憑本事來爭取,有趣的是直到現在,大部分人只想領三萬爽爽過,不願意去承擔更大的責任
作者: yesman1214 (禮品找我)   2021-05-02 06:08:00
你那麼行,幹嘛不自己創業,做大企業通通給員工高薪
作者: ganbaday (低調)   2021-05-02 22:33:00
@Yi 計程車是勞力密集產業,比較會開車也不會比較賺不覺得這個產業有哪裡需要淘汰的?
作者: book2381   2021-05-04 15:45:00
賺太少… 就別請員工
作者: km612tw (渣)   2021-05-12 17:26:00
高房價導致高房租 end

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