[閒聊] 想資遣難搞員工但找不到員工 jerryhey PTT批踢踢實業坊

[閒聊] 想資遣難搞員工但找不到員工

作者: jerryhey (jerryhey) 2021-08-31 22:10:39

公司最近招募新的員工來半年左右了
給跟業界比起來不錯的薪水
（37k 見紅休勞健保都有工時8小時
不加班該有的真的都有三節年終都有油資全額補助在中部跑外面的）
但是發現他能力態度不佳又常常請病假
已經不想用他了
可是我之前找員工找了很久才找到他
現在要找員工不是那麼容易
是我薪水給太低還是公司太小沒人想來嗎
假設我真的找到員工
想資遣原有的要怎麼樣交接
我平常很忙也沒空管他們外面怎麼跑
如果同時並用我沒有辦法負擔他們的薪水...
我也不知道新來的可不可以用能力在哪裡
員工難搞生意難做
新來的員工40多歲了要做不做的
他自己也負債沒什麼錢欸
還是我薪水給太少了

作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶) 2021-08-31 22:22:00

37k，餓不死吃不飽而已，是多高

作者: KIRA1002 (台灣獨立) 2021-08-31 23:44:00

他怎麼不去外送薪水會高很多

作者: demoQ (中出狙擊手) 2021-08-31 23:55:00

訊息太少光看敘述我們也不知道到底哪裡出了問題

作者: homygodpppk (柯南道爾) 2021-09-01 01:28:00

資遺費發一發，半年才一萬多，留越久越難弄久了其他人當應該的，連別的員工也爛了反正他也沒心作，早點切一切對雙方都好

作者: aa22331 (羽月) 2021-09-01 03:35:00

不講什麼工作很難評估

作者: matrixki (New Season) 2021-09-01 05:55:00

找不到就先自己做吧

作者: xxgogg (叉叉) 2021-09-01 10:19:00

先開掉比較好

作者: vux (點點) 2021-09-01 11:30:00

你賺的還不夠請員工自己做比較好

作者: skyprayer (洗碗工) 2021-09-01 11:32:00

應該是你不擅長招募

作者: book2381 2021-09-01 11:44:00

他可能有兼外送吧

作者: aben112008 (海中一隻狗) 2021-09-01 13:06:00

開掉阿你都那麼嫌他了

作者: Zumi (牙套妹) 2021-09-03 04:52:00

是很有專業性質的工作嗎？這麼難請人

作者: saturnguy (Saturn) 2021-09-03 23:23:00

到底為什麼不資遣……找不到都比留一個爛的在身邊好，這種還會影響新進的人員，當老闆要懂管理，不是錢多錢少的問題

作者: nofish (小魚) 2021-09-04 13:12:00

當老闆的人最重要的是氣勢要有公司裡不管誰離職都有短暫接任的能力接任期不但是要給自己時間好好找人也是給其他夥伴看公司不是非要他不可另外你還可以觀察工作流程設一些簡單易達成、易了解這個人有無（至少在表面上）認真落實的項目然後比方你要花三萬七請人可以只開三萬三另外幾千元擺在這些稽核點的項目上也就是做到就一定有三萬七然後再設一些高度的業務目標才是真正的績效獎金

作者: dufo (子美兄) 2021-09-05 10:57:00

什麼產業說看看

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