作者:
qcwikneva (Chiu Chiu)
2022-05-19 22:11:05請問各位老闆，目前公司有員工確診，已經要求員工隔離7天
因為中央政府訊息很混亂所以問看看大家
7+7 隔離，無法確定染疫來源前七天有老闆給薪嗎？（好奇到底誰能舉證染疫來源...）
另外有老闆已隔離七天後的員工，員工如果回來正常上班有特別處置嗎？
作者:
moonbay (未接來電)
2022-05-19 22:39:00現在工作場所同事不用框列之後應該很難舉證是被工作場所的同事傳染的了不過好像要用病假，請假期間都是半薪我覺得蠻頭大的…..公司沒人一片大亂，還要支付半薪，心累
作者:
rdjs (太神啦)
2022-05-20 10:53:00薪水別給了 又沒做公司的事
就照政府規定不然他能怎麼辦 就回來上班啊 互相倒霉
作者:
jfw616 (jj)
2022-05-20 12:49:00病假要有證明確診也要證明不然員工喊一句我感染了就給錢嗎？當然不是這樣的隔離7天就沒事了...別擔心太多口罩戴好就好口頭隔離...就是灰色地帶法律管不到除非能提出證明老闆叫你7天不用上班這就是考驗老闆的時候了公司有賺錢...我會建議不要去想這個疫情本來就會有損失
原來需要半薪... 我是去年有保防疫險確診賠3萬 現在其他員工天天自動快篩配3萬又休7天 誘因太大目前 全體 6/32 確診回問題2 我是請康復員工 給我看快篩目前回來2個 都快篩陰