Toberich的版友們 是否曾為新進員工表現不佳感到頭痛?
沒有設定合理的試用期 可能導致無法讓不適任的新人離開 增加經營人事
本次線上講座將分享資深人資主管的試用期設定及考核秘訣
主題包括:
1.試用期考核的目的和原則
2.考核項目設計的技巧
3.面談與回饋的方法
4.試用期與合約和勞資糾紛的關係
考量每個版友居住地區不一
也顧及線上講座的互動效益
此次講座限定上限為10人
參加條件: 於任一福利機構捐款100元，並在線上報名表附上擷圖
https://view.forms.app/999solasun/untitled-form
講師:佐才管顧 Yee顧問
知名集團人資主管經驗10+年