[心得] 上班制服的性別爭取改變失敗

作者: my1938 (不知道該說什麼)   2022-06-17 11:25:24
好難過,所以來這裡抒發一下。
雖然不意外,沒有過多的期待,因為知道敝單位基本上仍是風氣偏保守,而且依法行政。
但我還是很難過!我現在快哭了……嗚。

我在6/14早上上班時,收到總務人員的公告,告知近日會套量制服的尺寸。從我到職至今
也幾年過去了,終於要發放新制服了(還聽說是制服要改版了)。

當初進來的時候,自己還不知道自己是跨性別,只是會在放假日穿個女裝出門玩,所以也
就沒有去爭取。
在工作穩定後才開始接觸這些資訊、發現自己是跨性別、看身心科醫生、去內分泌科開
始HRT、開始改用女生的樣貌生活跟上班。

其實,說真的制服給我的困擾並不大,因為男女生的制服差異最主要就是男生用領帶跟女
生用領結,但是因為有少部分女生也會使用領帶,所以我並不突兀,剩下的差異就是不怎
麼會用到的帽子跟西裝外套。而且其實襯衫褲子換成自己購買的,也沒人會管,只要是全
白襯衫、黑色褲子即可(公發制服的材質基本上……嘿,很有特色啦!滿多人都會自己買
舒服的穿)。也因此,我穿著所謂規定的男生制服於民眾接觸時,他們還是會稱呼我小
姐,因為根本沒人知道制服的差異,他們只會以你的樣貌來稱呼你。
但之所以會想去爭取看看,主要還是因為當我穿著制服時(主要是冬季要求打領帶時),
我還是會心中有個疙瘩啊……還是會覺得自己身上就是男生的制服。

於是在我那天收到要發制服的消息,我馬上就去單位的員工溝通平台,詢問如果有性別認
同與指定性別不同,是否可以要求領取與性別認同相符的制服。因為下禮拜就要量衣服尺
寸了,所以要趕快把它送出,時間很趕,所以覺得自己沒有寫的很好……但該說的我都有
寫上去。
今天我收到回覆了:「有關您建議事項,本單位服裝相關規範目的,均為整飭員工儀態,
維護應勤裝備、提振工作精神及建立同仁良好形象;與性平法規範目的『為促進性別地位
之實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育資源與環境』不
同,是以,本單位制服依身分證性別配發並不違法,尚祈見諒。 謝謝您! 」
(為了避免太明顯,我將名稱都改為本單位)

好難過,真的……雖然有預料到。
接下來就是要先建立好心理準備,預想量制服那天,人家看到我的性別又看到我的樣貌,
可能會露出的疑惑了……
如果被同意能變更制服的性別,這樣至少那天被疑惑時能說出請幫我改掉性別,就會覺得
被疑惑的有點價值。可是事實是失敗了,希望當天順利,要是當天被疑惑,我想我會很崩
潰。
唯一幸運的是,同事們大多都對我非常好,有些人很支持我,直屬主管基本上也都沒有說
過什麼。所以上班這件事至少我還是很順利的!

因為敝單位的員工人數一萬多人,不確定單位裡是否還有其他與我有相同困擾的人(另外
也不確定這次制服是否是營業單位跟後勤單位的所有人都發新制服)。
雖然我的文盡可能的講的隱晦,有些名詞是換個方式說,但如果你是同單位的應該看得出
來吧,如果你不確定也可以在下面隱晦地問我,我再回答你
如果你跟我是同單位的,那我要告訴你:我幫你努力過了,很抱歉,爭取失敗了!

啊啊啊啊,真的好難過……
作者: Freedomc (!MBA Freedom)   2022-06-17 13:46:00
拍拍 不知道你們的情況既然已經可以自己買制服 自己買領結不行嗎?
作者: evanzxcv (左蝦餃.易釩斯)   2022-06-17 15:42:00
員工一萬多人,裡面跨性別數十人以上了,這種事情真的該爭取就要爭取:)但顯然很多人的性平觀念依然不足
作者: Acoustics (IL)   2022-06-17 19:22:00
作者: uuuyyttu (土撥?3)   2022-06-17 23:14:00
先給你一個拍拍,從我自己過去知道的案例來看,這個提性別工作平等法是有機會的,之前有一個每裝保養品的制服案子,狀況跟你很像,而當事人後來勝訴了。如果你還有力氣,評估完職場環境與你的狀態後可以考慮,不管怎樣,都支持你
作者: mycard   2022-06-26 03:26:00
不用哭啦,台灣這方面就是非常落後,但別忘了還有一群人會支持你的,以後一定會越來越好,希望你最後能在公司成功穿女生的制服

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