針對原PO問的一些問題，以我自己過來人的經驗稍微回答一下。
我是師大畢業的，大學的時候就修教育學程，然後一邊家教和在補習班教書，
至少也連續當了七年以上的家教
（從大學開始，到畢業之後去實習，再去讀研究所，一路靠家教或補習班養活自己），
也曾想過當一個專職的家教或補習班老師，
但後來因為很順利地考上國立中學的正式教職，也就沒有繼續走家教和補教的路了。
給原PO看一下今年「公立高中職」的教師甄試錄取率：
教師缺額 報名人數 錄取率
全國聯招(數學) 15 798 1.8%
全國聯招(物理) 2 150 1.3%
高雄聯招(數學) 3 300 1.0%
高雄聯招(物理) 4 137 2.9%
高雄聯招(化學) 2 128 1.5%
新北聯招(數學) 7 464 1.5%
新北聯招(化學) 1 112 0.8%
台中女中(數學) 1 210 0.4%
台中女中(物理) 1 112 0.8%
新竹高中(數學) 1 228 0.4%
看到這麼「小而巧」的錄取率，不知道原PO有沒有信心能夠考上？
教師甄試第一關是「筆試」，內容包山包海，
報名簡章上面，考試範圍通常都是寫：「該科專業知識」。
基本上每個科目都一樣，都是「沒有範圍」，考題無所不包，
第一關會刷掉90%以上的考上。(貢獻1000元報名費)
接著是第二關大魔王，「上臺試教」和「口試」，
底下的評審通常是：校長、主任、試教科目的該科教師，
評審人數為3-5人。
(其實我也不知道當初口試我的是哪間學校的校長........)
以下是口試題目五花八門，有教育、政策、法規、班級經營、輔導、親師溝通……：
1.十二年國教的「基本精神」是什麼？
2.請說明你任教的科目，
從88課綱、95課綱、98暫綱、100課綱到108課綱的差異？以及其設計理念？
3.假設你是導師，班上的總務股長弄丟了全班班費1萬元，
而且試過各種方式，比如調監視器、報警之類的，但都找不到。
你會怎麼處理？
導師自掏腰包賠那1萬元？總務股長自己賠1萬元？
再重新跟班上每個同學收一次班費？如果有家長抗議呢？
4.你認為物理科和國文科，這兩個科目要如何跨領域共同教學？
5.你認為你除了任教科目的專業知識之外，你還有什麼能力可以當老師？
6.班級經營的「核心精神」是什麼？你的具體作法是？
7.你對於「愛的教育」的看法是？你的教育觀是？
8.根據法規，如果你的學生有疑似性侵害、性騷擾的情況發生，
你該如何處理？如果兼顧學生自尊與尊嚴？
9.假設你當教學組長，有資深老師不滿他的課表，跑來跟你拍桌，
你該如何處理？
或者某老師指定他要教某班級、拒絕教某班級，你該如何處理？
10.如果你擔任衛保組長，學校附近居民投訴學校有積水或不潔，
成為登革熱來源，你該如何處理？
11.你的年齡比學生家長小，而且又沒有小孩，如果學生家長反過來指導你，
或者家長認為你根本沒資格教他小孩，你會怎麼處理？
12.你認為校內是否每間廁所都應該改為「無性別廁所」？
13.如果學生或家長抗議，為什麼要打掃教職員廁所和辦公室，你該怎麼回應？
反正口試問題千奇百怪，而且有3-5個評審，來自不同學校、不同科別、不同職務，
順了姑意，逆了嫂意，怎麼回答都沒辦法完美。
而且公立學校教師甄試，舉辦單位或校方，有個「大絕招」。
放榜的時候，直接公告「從缺」!!!!!!
(通常教師甄試的簡章上面會寫，口試或試教，未滿70分，不予錄取。
口試就故意給你69分，未達70分，直接從缺，不用任何理由)
以上種種，給原PO參考，可以到PTT的實習教師板上面看看，
每年南來北往考試，每年落榜，超過10年以上還考不上的比比皆是。