昨天去高雄某門市面試（目前有工作，想出去看看有沒有其它機會。），
面試過程說不上好不好，反正我覺得機會不大。
只是對方（公司老闆）在說明休假制度時突然說了一段話令我很感慨，
他說：妳知道現在勞基法很保障女性嗎？
除了產假還有育嬰假，吼！搞得一堆女性進來公司就想生小孩，請產假、育嬰假，
公司還不能辭退她，我覺得現在企業請女性員工成本很大！
所以未來很可能公司會聘請男性多於女性，不然實在很吃虧。
身為一個已婚女性，雖然是打算當一輩子頂客族，
但聽到企業老闆這麼說，還是十分不是滋味。
什麼時候女性變成了原罪？勞基法保障女性的美意，竟然成為企業不想聘請女性的理由？
WTF？？？