今天才看到一個多月以前我脫離待業時某位版友看到我的文章後給我的私信
問了我一些方向上的事情
我也有回覆他了
但有些事情我也想分享給大家
我是資管系畢業
剛出社會時也是什麼都不會
第一份工作只是個跑外面修電腦的維修員
而且非常血汗...
當時也覺得沒什麼技術性所以離職
當時覺得自己什麼都不會
資管系畢業也不會coding
也不會網管
漸漸的我也開始瞧不起自己
後來好不容易找到第二份工作
也是跑客戶那駐點
處理一些客戶員工電腦上使用的問題
聽起來也沒什麼技術性可言對吧!
沒多久就被拉去寫程式
當時的我的確是非常害怕
不過真的開始投入後發現
其實...血汗的程度跟我想的是一樣
不過技術上的進步卻比我想像中的快
這段日子每天早上五點睡，九點就要進公司
雖然真的非常痛苦
不過也自己學了很多東西
沒錯!都是自己學
因為雖然老闆有派人帶我
但帶我的人幾乎不在公司
但後來真的工時與薪資不成正比又離職了
經過了七個月的待業
無數次的打槍
我的意志也沒了
覺得自己就是廢，就是個草莓
但很幸運的陰錯陽差的進了目前的公司
公司規模不算小，是至少有千人的公司
至於職務應該算是個MIS
但還不到系統工程師等級
不過還可以往上爬到系統工程師
我在這家公司面試時考試自認寫得很差
成績只有4x分
但主管卻說我寫的其實算不錯
至少基本的概念有
而且面試時也說了很多觀念，我覺得不錯
回去後就接到offer了
在開始上班前我也想了很多主管說的話
漸漸的我了解到一些事情
1.不要把別人想的程度都很高
尤其是新鮮人總怕自己能力不足而對某些職務卻步，像是不會coding就不敢去應徵程式人
員，我後來想一想，當初會被找去coding的原因，沒錯就是我有基本的基礎，那就是邏輯
，所以我當時才會明顯感受到技術進步的速度!所以什麼都不會不是最重要的，重要的是
基本的概念要有，而且在面試時要展現出來!
所謂概念真的不是多高深的東西，可能有些真的是專業知識，但這些課本一定有，但更多
的可能是抽象的事情，像是想法和上述所謂的邏輯!
你會發現很多厲害的前輩在剛開始也不見得比你強!如果你這樣還是沒想法請往下繼續看!
2.不要瞧不起技術層面看起來低的工作
以前我打工的時候只是個服務生，但因為這樣我跟人的交際比較沒問題，也比較有耐心，
就連第一份工作和第二份工作一開始看起來沒技術的工作都能派上用場，因為公司同事就
一定會有電腦白痴，什麼問題都會找公司的資訊人員，這時候這些沒什麼技術的歷練反而
成為你的價值。
就算我也搞不定至少我還能用在服務業的經驗拖延過去再找辦法出來user的問題!我想我
會被錄用的原因也在這!包括我寫程式時的自學也是同樣的有幫助!就是第三點要說的
3.不要把公司當學校
以前沒自信的時候總會想找個能提升自己的工作，但抱著這種心態找到的工作幾乎都在壓
榨你，不然就是找好幾個月都找不到，現在的主管在面試我的時候說到一個很重要的點:
公司是請你來解決問題的!不是給你學東西的!
想想也對，很多人在面試的時候說的都是說想學更多然後跟公司一起成長...但這真的都
是所謂的屁話...
以前我也會這麼說
所以才可能一直被打槍吧
人一生中每個階段都是在學習
重點是成長是自己的事情不是公司的事情
工作上所謂的學習應該是從解決問題中去學習
這次面試的時候我也提到以前寫程式不會又沒人教
我都是自己去學習後把當下的瓶頸解決掉
我覺得這兩者的差別在於
一個是你主動
一個是你被動
這樣給面試官的感覺也會不一樣
表示你是會想辦法解決事情的人
這絕對比你說你來學習的好
這時候即使你的專業不是特別的突出都有不小的加分空間
因為做事的態度永遠比能力重要!
有態度技術上要突破絕對不是問題!
希望以上有給到各位一個方向
手機排版傷眼抱歉
睡前打的如果語無倫次也請多包含
最後祝福大家找工作順利!加油!
吳