想請問若離職原因大家都如何去包裝呢
若a工作到b工作的時間是差了一年
而b工作到現在也距離約一年
a工作的離職原因是那時開刀想要調養身體就離職
後來發現講調養身體很多資方都不太能接受這個理由
b工作的離職原因是老闆情緒化對員工摔東西,財務有問題
這份工作約7個月左右,所以有寫在履歷上
離開b工作後有找到工作,但新工作是應徵甲到職卻是做乙的工作,
又加上一些問題就沒做了,因為這份工作時間並不長,所以不打算寫在履歷上
想請問a及b的離職理由及待業期空白要如何陳述會讓對方較容易接受呢

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