50大學師連署 籲兼任教師一體適用勞基法
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高等教育產業工會今發起連署，要求將「未具本職」兼任教師納入勞基法，讓所有兼任教
師一體適用勞基法。日前勞動部和教育部將「未具本職」兼任教師納入勞基法草案規範，
但工會痛批，此舉為各校開了後門，有學校以書面或口頭明示、暗示，要求各兼任教師自
行去找到本職証明，藉以排除教師適用勞基法，否則將不予續聘。該連署目前已有超過50
位大學兼任教師連署支持。
連署聲明開頭以「兼任教師一體適用勞基法—致手上握有權力讓我們獲得基本尊嚴的人們
」為題，發起人是一群高達1萬3000多名在各大專院校流浪兼任、開課數多達2萬餘堂課的
老師，聲明表示，這群兼任教師的存在，是非典型僱佣在高教場域的體現，也是長年以來
產業結構無法進階轉型、國家財政無法有效開源導致教育經費未能隨時代走向而更多提升
、終致各校不願聘足專任教師的結果。
聲明指出，目前的草案強調只適用於那些「不具本職」的人，並以個別極端的個案用以說
明為何不將所有兼任教師一體適用勞基法，「不但法理上站不住腳，同時也為各校開了後
門，各種亂象已經陸續出現。」
高教工會表示，有學校透過書面或口頭明示、暗示，要求各兼任教師自行找到校外的本職
證明，就此排除教師適用勞基法，否則就威脅不予續聘，若有不願意配合自行「証明」具
本職的教師，校方就刪減其授課時數，兼任教師賴以維生的鐘點費也就跟著減少。
高教工會也說，過去幾週以來，曾不斷向教育部檢舉各校亂象的案例，提供各種書面証據
，但至今仍未得到教育部和勞動部回覆，要求教育部和勞動部在擬定新草案時，將「不具
本職」刪除，讓所有兼任教師一體適用勞基法。
目前連署兼任教師包括文藻外語大學日語系丁紀祥、世新大學通識教育中心方喜恩、元智
大學藝術與設計學系牛俊強、元培科技大學應用外語系王平、世新大學資訊傳播學系王立
業等50多位教師，連署人數持續增加中。