一、問題敘述：
最近工作突然被長官調動到一個很忙的職位
一開始，我是抱著學習的心態，心想沒有關係。
可是自從兩周前接下這個位置的工作開始，
我就每天加班到九點至十點之間，才算把一天的工作簡單告一段落。
因為公司制度的關係，我沒有加班費可以請領。
雖然這個工作薪水不高，
其實工作多一點我不在意，但也因為公司制度的關係，
工作量的分配非常不均，有些人下午三四點就開始聊天準備下班
可是我卻每天加班到快要十點，周末我也整天都在公司工作，
才勉強把事情做完。
辦公室的氣氛就是這樣，我真的很忙，也有些人會來說些風涼話
我對工作多不在意，但同事冷眼旁觀的態度令我十分心寒。
之前的位置雖然也忙，
但很少加班，大部分時間可以準時上下班
同事相處的氣氛也算不錯
我一直以來都有準備考試的計畫，也漸進地在執行
但這兩周以來，
因為這個新的職務
別說自己的生涯規劃，事事都限時完成的壓力
以及太過操勞且不能請假，每天都有急件這種情況
使我的健康開始受到影響
剛好前幾天，公司為我個人製作的職務章剛好送到我手上
我覺得主管好像有想要繼續留用我的打算 (我是一年一簽)
現在心中真的很想離職，
一直以來(至少在表面上)受到主管照顧愛護，
就這樣突然離開，我擔心她會失望
我也想過找主管討論工作量分配的問題
但我相信眼下她大概也盡了她最大的能力安排我的職務
此外她必定也有在人情上的其他顧慮
我不希望一向愛護我的長官，因為我而感到為難
我覺得自己的身心俱疲已經到達極限
但坦白說也還沒安排好下一步的退路
想了很久不知道自己該怎麼做
二、求測之字：
(1) 測離職對我個人會有怎樣的影響，是好或壞
測: 離 字
(2) 測長官對我目前的看法
測: 凌 字
三、求測者性別、出生年月日、出生地: 女, 1987.03.30 台中
四、回饋速度
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