一、問題敍述：詢問前公司主管以目前狀況需要怎樣的員工，得知她的需求後，在外面經
歷後覺得自己做得到，但心裡一直在猶豫，無法給出是否回歸的答案。
因為我很喜歡這個主管，在她問我是否願意回去幫忙她分擔工作的時候，我的心裡很動搖
二、求測之字：惑
https://i.imgur.com/F6DoqoW.jpg
三、求測者性別、出生年月日、出生地：女,民國75年12月15日,台中市
四、附註項目：無
五、回饋速度：（請擇一留下，可以Ｃｔｒｌ＋Ｙ刪除）
有看到時會立即回饋。
六、發文後是否會刪文：否(若需刪文,請告知)
非常感謝!

小弟淺見供你參考。心下的一點很遠，而整個字的重心向那個點偏移，個人認為你有一個很重要或沒有溝通不然就是你自己沒有發現的離職原因沒有被完結。一切的重點不被處理或沒有溝通只是芒刺在背。而且或在心上，一切just maybe，這只是個選項「之一」。個人認為重點是要找到那個問題的癥結並處理，不然可能重蹈覆轍。以上個人建議，純屬參考。

謝謝，我會在思考一下確實猶豫的部分就是在於離職原因

加油，祝你順心。