為因應站內對多重帳號比對之職務調整，故將相關職務之調整與流程明文如下：
【舉報之要式與判準】
第一條，多重帳號之舉報者可為板主或板眾，然板眾須以私信寄給本院之管理幹部，
如牽涉本院多處看板，始得直接以私信請求組務或群組務協助統籌處理。
第二條，接收板眾檢舉私信之管理幹部，有保管該私信之責任，以一年為期。
第三條，板眾檢舉至正式確立多重帳號成立前，應負於公開版面保密之責任，
　　　　違者管理幹部得不受理或終止多重帳號之處理。
第四條，強證據力之判準，板主或直接影響之幹部應與上層組務或群組務報備後，
　　　　討論罰責後並予以裁定。
第四條之一，本條款所謂強證據力之判準有四：
1.「90天內IP重複一次」、
2.「一年內IP重複三次」、
3.「多次多處揭露高辨識度之資訊，如足以辨識為同人活動之不同紀錄等」
4.於本站其他群組經確認分身之事實者。
第四條之二，該案罰責確認完成後，管理幹部始得公告於板面，並以站內信通知各群組
之群組務備查，以利其考慮是否同步進行處分。
第四條之三，IP期程之認定以發現同IP出現之之間隔日期為準，三重複以首次至末次間隔
　　日期為準；如有多分身之情形，得遞進認定，一併處分。
如Ａ（2023/8/6）-Ｂ（2023/10/6）-Ｃ（2024/1/3），
得將AB-BC遞進認定、合併處分。
第四條之四，強證據確認後，是否有誤會情形，轉由帳號部評估，
　　　　　　如過去判例曾確認非同人持有，將於立案時予以標記。
　　　　　　翻案完成前，比照一般分身狀況處置。
第五條，如管理幹部認為該證據之證據力不足時(弱證據力)，得將嫌疑人置於觀察名單。
第五條之一，弱證據力之判準：
　　　　　　1.「IP前三碼多次重複」、
2.「文氣與用詞異常相近」、
3.「超過三個月前曾有相同IP」、
4.「雖具辨識度，但不足以辨識為同人活動之相同紀錄」
第五條之二，板主得與組務申請比對程式，並由板主加強分身查詢之頻率。
第五條之三，直接影響之管理幹部為組務或群組務時，幹部得分配查詢工作給相關板主。
第五條之四，弱證據力之罰責應與上層管理幹部討論後為之，群組務可自行決定。
第五條之五，弱證據力之裁定，由上層幹部另安排兩位同級幹部，三人合議後進行判斷。
第五條之六，裁罰成立並公告後，應轉知予各群組務知悉。
【管理幹部實務處理程序】
第六條，板主於查詢觀察名單時，紀錄後應留存檔案，至少須留截圖並編號之。
第七條，組務應確認板主受理案況之事實證據，文氣與活動區域僅作心證參考，
並應支援合議人力安排與相關程式更新。
第八條，群組務應配合實際需要研擬相關規定，並協助觀察名單之程式更新；於上訴時，
須就程序涵攝、證據力強弱、活動紀錄是否有利害關係等部分統籌裁量。
【舉證責任及未定狀態之帳號活動】
第九條，凡經由合議後成立之裁罰，被裁罰人得於組務板或群組務板提出申訴。
第十條，須由被裁罰人自行提出非同人使用之相關證據或活動紀錄，以利釐清。
第十一條，管理幹部得要求「一定之相關證據」，待證據充分後，始推翻原合議裁判，
如實名與使用情境等。
第十二條，翻案證據應於管理幹部要求後之60日內提出，翻案確立前，
嫌疑人帳號活動比照原裁罰，但可於組務或群組務板進行案情相關之發言。
【延宕與時限標準】
第十三條，未附加「強證據力」證據之舉報，不得要求管理幹部於特定期限內處理完成。
第十四條，「弱證據力」之觀察名單，因仰賴長期追蹤觀察，毋須訂立特定處理期限，
然有觀察名單之幹部，每月須與上層直屬幹部作匯報。
第十五條，如舉報之證據力充分(無修改之截圖或側錄影片)，應於一個月內完成裁罰，
即與上層討論罰責、並經三人合議認定成立。