作者:
hicker (救護車專載笑到腹肌抽筋)
2016-11-22 20:15:47在復興航空宣布解散後
毫不意外的 員工前往總公司抗議與協調
但會抗議的原因 說是完全沒有預警 說解散就解散
雖然說應該沒有公司可以預期哪天會走到破產或解散的最差結果
但是 所謂事出必有因
公司會經營不下去 事前勢必有徵兆
如果說公司高層發現在可預期的未來有可能會發生公司破產或必須要解散的狀況的話
那資方有辦法在事前就先跟勞方事先告知嗎??
還是說若是先告知反而還會橫生出不可預期的枝節??
「對不起是我豬腦袋女人玩太多車買太多決策錯誤都是我這個廢物把公司玩垮了」，這樣嗎？
作者:
cat86 (cat)
2016-11-22 20:30:00把人丟在海外直接關門的第一次看過
作者:
Madoona (Madoona)
2016-11-22 20:45:00就是已經決定卻不告知員工還賣了一堆票後落跑好嗎
比較好的方式:股票先停→宣布某日以後停航→停航前海外旅客載回→協助其他旅客簽轉→最後才宣布解散
作者:
hurryken (What's life!?)
2016-11-22 20:58:00股票還在救解散的我也是第一次看到
作者:
cat86 (cat)
2016-11-22 21:00:00明知要停航,幾個月前還在促銷賣票,要員工認股,這惡意倒閉吧結果現在政府繼續掃地,太扯了
作者: HT2 (歐吉桑) 2016-11-22 21:01:00
要對離職的員工，做到職業道德上的最大照顧，而非只達到法律上的最低標準。臺灣有多少雇主有這個思維？有多少人還有道德
作者:
hurryken (What's life!?)
2016-11-22 21:03:00樓上 這間公司能達到法律最低標準就謝天謝地了 目前還沒有
作者:
as981134 (xa981134)
2016-11-22 21:40:00平心而論我覺得超跑董的說法邏輯上是沒什麼問題員工知道公司要倒了 會不會亂搞造成飛安 應該沒人能肯定但是既然都準備要收了 還在促銷不知道是三小
作者:
snownow (雪紋)
2016-11-22 21:50:00威航也是提前宣告，那時候就沒飛安問題嗎....
作者:
prussian (prussian)
2016-11-22 21:53:00其實就沒最後決定前，一切照舊運作啊，平常也是在促銷又不是洗衣店租書店那種預收款項然後惡性倒閉潛逃資產還是正的，消費者權益排在債權前面，不致於拿不到錢
作者:
Answerme (出租--è¿‘æ±å³åŸŽä¸è¥¿é–€ç”º)
2016-11-22 22:01:00認同+1 符合萬眾期待退場是喜事
員工完全無預警，你不知道員工永遠最後知道？只有高高層才知道，地勤空服機務跟大家一樣 看新聞才知道不懂不要講得你好像很懂一樣
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-11-23 01:46:00
該給的都給，依法行政，謝謝指教，員工還能怎樣…
作者:
Answerme (出租--è¿‘æ±å³åŸŽä¸è¥¿é–€ç”º)
2016-11-23 03:01:001700員工真的帳戶一毛不少才是該給都有給，現在說都是嘴砲
作者:
yoshilin (明明可以靠臉吃飯)
2016-11-23 08:08:00預警？停飛解散就是預警了啊
作者:
leopika (李奧納多皮卡皮丘)
2016-11-23 09:37:00法律最低標準要遣散前60天通知
因為飛機跟設備沒辦法帶走，所以不算惡性倒閉潛逃其實只是做不到潛逃，處理方式大概就是最糟的下限了旅客 股東 旅社 政府 銀行 全被坑殺 慘不忍睹這已經是最糟，無法做到比復興更糟直接放生已經在國外的旅客 = 預警 XD