[媒體名稱] 東方日報 [新聞日期] 2017.05.21
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國泰傳周一大裁員廿年最甘 220經理級炒魷
因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜節節下跌的國泰航空，盛傳明日周一(22日)為「
大裁員日」，約220名經理級或以上員工將會接「大信封」！據知國泰屆時會安排兩輛旅
遊巴接送被裁員工，並已聘用外判保安及心理輔導人員駐場提供支援，相信今次裁員是國
泰20年來最大規模的一次。國泰航空發言人表示，公司最近已公布將建立更精簡、能迅速
應變及更完善的新管理架構，但除已公布資訊外，尚未執行有關變動，國泰將在適當時候
公布有關變動，目前首要任務是與同事保持溝通。
據內部員工流傳，是次裁員行動差不多遍布所有部門，僅得財務部及人事部暫獲幸免，但
據聞8月份完成裁員計劃後，這兩個部門人員亦會被裁減。國泰將於明早分兩階段發電郵
通知屬Level C的經理級或以上職員有關裁員消息，涉及約220人；不受影響的員工亦會在
同日收到一封「SAFE EMAIL」通知；另有小量員工將被納入「TALENT POOL」，需會見高
層再決定去留。至於有關Level A及B的基層員工裁減行動，則會於下月中公布。
消息指，如明天被裁的職員將於4年內退休，可獲得較勞工法例好的「肥雞餐」，另盛傳
員工在離職後3個月內仍可續用員工醫療福利，並可於離職後1年內購買優惠機票，並有兩
套給予直屬家屬的優惠機票。由於裁員消息鬧得熱烘烘，內部員工均人人自危，士氣大受
打擊，更直言：「(明天)要好好同你同事打招呼，因為過咗(明天)可能隔離位要離開。咁
多位同事，保重。」
國泰於2006年與港龍航空合併時，曾裁減191名本地及海外後勤員工，佔港龍員工全球總
數5%，當年被遣散員工獲得優於勞工法例的補償，涉及3000萬港元。國泰主席史樂山去年
6月曾聲言無計劃裁員，但言猶在耳，翌日便以重組為由解僱17名資訊科技部員工。至今
年3月，國泰公布去年業績虧損5.75億港元，隨即宣布3年重組及精簡架構計劃。
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我看方向報這幾天應該可以輕鬆完成任務
光是裁員的新聞 應該可以足夠每日任務撐到五月底