[媒體名稱] 東網 [新聞日期] 10月5日(五) 14:44
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工會贏一仗 國泰空服員退休年齡延至60歲
因管理不善而在全球最佳航空公司排名節節下跌的國泰航空，全體逾9000名空中服務員明
年1月1日起，將延長退休年齡至60歲！工會今日(5日)在社交網站專頁宣布，昨(4日)與資
方就退休年齡達成共識，所有新、舊制的員工如在明年步入55歲的退休之齡，可選擇一份
5年合約繼續受聘，惟收入將會減少3%至9%不等。工會指，雖然續聘條件未盡如人意，但
能延長退休年齡始終是成功的第一步，令有意繼續工作的空服員有多一個選擇。
根據國泰昨與工會簽訂的延長退休年齡協議顯示，新協助適應於1996年前入職的舊制員工
及1996年後入職的新制員工。如舊制員工選擇在55歲後繼續受聘，須將職級津貼降至最低
點，變相每月要減薪8至9%。至於新制方面，機艙總經理、高級艙務長及艙務長，分別要
減薪7.5%、4.5%及3%。
國泰空中服務員工會主席胡綺薇證實，與資方就延長退休年齡達成共識，形容19個月的談
判期十分艱巨，資方起初態度冷淡，至去年工會進行問卷調查，有80%空服員贊成延長退
休年齡至60歲，資方態度始變得認真。
她指，資方曾欲要求所有續聘者一律降薪逾10%，工會堅決反對，尤其是人數達2000至
3000人的艙務長，「咁佢哋又無得升，仲要減咁多，點可以咁㗎？」經過多番討價還價，
始將降薪幅度定在最低3%。