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長榮勞資協商新方案曝光 空姐氣炸:資方根本汙辱人
2019-06-28 20:37聯合報 記者許政榆╱即時報導
長榮空服員罷工第九天,今天下午由桃園市空服員職業工會理事長廖以勤及其他4名幹部
,前往長榮總部和董事長林寶水會談,而勞動部次長劉士豪也參與其中,會後工會公布新
方案,並自今晚10點至明中午12點進行投票,新方案起初要求不對外公布,但內容稍早已
於網路流出,對此多數工會會員表示非常不滿,更有空姐憤怒表示「資方的新方案根本沒
更動,就是汙辱人」,表態要投下不同意票,繼續罷工。
空服員私下指出,罷工這幾天都有參與,不論日曬還是雨淋,都在現場堅守,這麼辛苦就
是希望資方能感受到勞方提出訴求,沒想到今天下午工會代表和資方見面,帶回的新版本
方案竟和一開始「差不多」,根本沒有修正,等於資方在這期間幾乎沒退讓,讓人感受很
差,「資方根本汙辱人」。認為既然罷工已持續至今,若不爭取到該有的福利不願退讓,
因公司提出的方案與罷工前幾乎無異,導致會員無法接受。
但對於公司今日提出方案,也有另外一派看法,即是被迫無奈接受公司方案,因為此次罷
工到目前為止,外界解讀為宣告失敗,若現在不接受新方案,可能遭受公司閉門條款,且
罷工已連續9天,會員身心疲累。
0628 長榮公司方案如下:
1、參與罷工行動之會員給予不秋後算帳協議,並與桃園市空服員職業工會長榮分會簽訂
和平協議。
2、飛安服勤獎金短班含過夜班一趟來回NTD300 ,越洋航線來回一趟NTD500。
3、BR198、BR108東京航線10月到3月共六個月開放過夜,BR716北京航線6月到8月及4月開
放過夜。
4、每月固定舉行勞資協商會議,每季固定舉行董事長或總經理會議,每半年檢討服務流
程及班表規畫。
5、人評會開放民選教官五名,輪值參與人評會議,佔一席陪審委員,具發言表決權,以
及一名現役空服員陪同當事人。
6、給予空服員職業工會理監事共11名(依實際人數為主),每年共25天會務假,會員代
表大會由公司協助調整班表。