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作者: suzhou (☂☁☁☁☂) 看板: K_baseball
標題: [分享] 韓國球員工會與職業傷害保險
時間: Wed Dec 18 22:43:10 2013
韓國球員工會過去成立許久
直到2009年才透過修法，認可了職業運動球員可定義為『勞工』
也才讓工會這組織，有了明確定義，可以跟勞動部申請成為正式法人工會組織
（過去礙於法規沒給職業運動員認定是否為勞工，所以工會組織只能算是球員自主組織）
也因為在此時界定了職業運動員為『勞工』
球團雇主及球員勞工關係的確立
保險類別也有了明確的定義
（因為屬於勞工，稅金、年金、健保、勞保、勞雇契約跟糾紛...等，都與一般勞工相同）
(也因為改為勞工規範，當時造成球團許多額外負擔需要增加，包括要提撥勞保基金
當時還沒正式成立之前，三星、LG等球團甚至還不准旗下球員參與工會運作,就為此事)
(確立為勞工團體及商業組織雇用，過去球團享受的特殊優惠跟減免，都不適用，
所有稅務跟勞務，都要符合勞動部等相關部會訂定的法規)
過去，韓國僅有奧運層級的比賽，在少部分運動項目有個別投保運動傷害險
但保費高昂，且屬於特定期間執行特定事務所開出的保單
且也僅有醫療傷害給付
對於韓國職棒球員而言，在成立工會之後
他們不斷推動國會與勞動部協調，讓民間推出相關職業運動保單
不過至今，僅只達到『運動傷害醫療保險給付』這部份
但如果是雇主或勞工刻意的錯誤而造成傷害，保險公司是有權不理賠的
必須要在『正常情況』之下
（譬如冬天集體訓練，數據統計，此時明明很容易受傷還硬練，這就是保險者的問題）
至於球員爭取其他的權益
則是透過工會要求聯盟與協會
代表國家出國比賽，
一級賽事可抵FA日數優惠
非一級賽事，需要全面納保醫療傷害險
至於受傷而造成球團損失戰力，若因此影響季後調薪，可透過球員工會與聯盟進行仲裁
（但通常仲裁........）
中職球員至今不去跟政府要求界定是否為勞工，走向正常化契約
反過來幫球團幫聯盟講話，也挺奇特的XDDDDD