※ 引述《kevenchia (萬應白花油)》之銘言：
: ※ 引述《murray (無)》之銘言：
: : 現有規章有解釋空間 桃猿先提3點建議、協調後再決定
: : http://sports.ettoday.net/news/627211
: : 記者古依晴／台北報導
: : 「大師兄」林智勝轉隊至中信兄弟，原球隊Lamigo桃猿在回覆期最後一天（8日）表示，
: : 目前合約有解釋空間，因此會向聯盟先提3個提案，將相關問題釐清，而原本聯盟給予的
: : 回覆期限，並沒有要球隊選擇全額轉隊費，或是轉隊費加上25人保護名單之外的球員，因
: : 此球團先提出想法，由聯盟統整與協調。
: : 依照中華職棒現有規章，林智勝轉隊費有2個方案可以選擇，一種是兄弟給桃猿林智勝
: : 2015年年薪的125%作為轉隊費，也就是645萬元給桃猿；另一種是兄弟付給桃猿林智勝
: : 2015年年薪75%作為轉隊費，再加一位非兄弟25人保護名單的球員給桃猿。
: : 聯盟給予兩隊3天期限考慮，也就是8日回覆球團立場，桃猿領隊劉玠廷表示，現有的規章
: : 有解釋空間，因此先提出3個方案，球團會有各自立場，請聯盟統整與協調。
: : 首先，新球隊（獲得球員方）應該先提出25人保護名單，舊球隊（失去球員方）再選擇要
: : 全額轉隊費或是部分轉隊費加上球員，劉玠廷進一步解釋，如果沒有看到名單，如何評估
: : 是否要球員，因此提議新球團先提出25人保護名單。
: 不知道名單規定是如何
: 但基本上正常的玩法是25人名單不只保護25人啦
: 應該是摒除FA得到的球員和當年度被選秀的球員之後
: 提出的25人名單
: 以我爪為例
: 25人名單+2個FA+今年選秀球員13個
: 25人名單實際上保護了40個球員
: 印象中日本的補償玩法就是這樣
: 這才是比較合理的做法
: 但我猜之後修正的應該不會像這樣玩
: 待強者補充美日職補償的方法
該年度新秀的部分
確實該年度選秀+25人+2個FA
在加上老人大概就45~50人了
基本上這制度乾脆就說不能選人算了
不過簽約金問題確實也有
我覺得這時候簽約金應該連同原本的合約一起繼承給新球隊
這樣比較合理